薪水低?你問過自己嗎?

兩黨工於政爭,沒有好好規劃經濟政策,產業沒升級,產品附加價值不高,市場又打不開,當然營利每況愈下
台灣中小企業老闆眼光一般不高卻也是事實,總是執著於付出薪水多少,而不是優質員工能替公司多賺多少錢,當然優質員工就一個接一個另謀出路也是正常的,也因此產業沒法深紮根,這會是惡性循環
當然員工自身也需衡量自身到底值多少錢,努力的人可拿高薪是肯定的,台灣付不起,世界這麼大總有付的起的地方
努力讓自己變得有價值才是正道,眼光看遠點,別把精神用在公司內為芝麻小事爭得你死我活,那是沒意義的
過來人提供點意見參考

我也是認為雙方都有問題！

50K~60K？
是一剛開始就這價錢？
還是他也是從基本底薪22K往上爬的？

假設是從22K往上爬的
預估要爬到50K要4~5年
4～5年前的22K跟現在的22K是一樣的嗎？
這些年物資漲多少？
別說你沒感覺，
這三年我學校附近麻醬麵一年漲5元，小碗現在要55

4～5年前更有企業與政府共同補助6K
當時社會新鮮人起薪28K
當然有很多企業偷吃步鑽漏洞，
實際給付16K+6K=22K
政府給企業甜頭吃慣了
導致現在企業大多不願意花22K以上去請人

別說自己有多少能力
企業看能力是看”學歷“跟“經歷”
缺一就是22K

另外，現在有太多老闆，
明明可以用30K去請人，
卻為了省錢用22K！
然後擺爛：不做？後面一堆人搶著要！
接下來就是有一群願意五斗米折腰的人向前衝
從一家公司長期缺某種職位的.....大致都是這類
反正操到不行再換人

那勞工呢？
這種做不長期的工作不能算經歷
不是不做，是根本做不下去
領22K的錢做30K的是，甚至超過
做了一年半年
這種經歷企業公司根本擺不在眼裡
再者，受過苦了，勞工還會在找類似工作嗎？
換跑到，等同沒經歷！！！
所以再找工作，一樣22K開始！

以上是我近期找工作實際遇到的問題
要能一找到工作就有35K以上的？

有！
國科會計劃～研究助理～電子類研究助理.....等等
這是我目前遇到的
別說我不做
這類工作，不聰明～身體不好～(算是樓主說的能力吧)
這還真的做不來XDDD

另外建議
現在要社會新鮮人找到22K以上的
其實不多
如果，日後有升職加薪的機會
還是可以考慮一下

golfgti919 發表於 2014-3-23 01:39
薪水倒退16年要不要問問政府? 排骨飯漲價120塊要不要問政府?
一堆偏鄉地方的小朋友營養午餐沒錢吃,要不要問 ...

以我在偏鄉擔任代課老師的經驗....
偏鄉不但有營養午餐,還有提供早餐....
因為偏鄉,資源補助還比較高,學生又少,相對分到的資源比都市的孩子來的多更多....

小弟就讀大學夜間部.......月薪33000   
                                    每個月休2天   
                                                 早7晚五  8小時  沒午餐
                                                  做事很認真但是薪水老闆還是不願多放
                                                  想一想還在讀書,撐過去就算了
                                               

有時候跟有沒有能力無關
你想想 你被一個毫無能力的"富二代" 說這些話 會有何感想?
很多根本是靠關係的...

holyduck 發表於 2014-3-23 08:16
在台北，我剛畢業，只會C
起薪四萬七
四年後回南部，我多會了C++~Java~Python~HTML~CSS

我不能打壞南部人的行情......

不能怪政府
所以台灣不需要政府
還有看看22K定調的是誰
就跟蔡英文說出柿子價格定調一樣
馬剛說時 一堆徵人都放著斗大的22K
薪水倒退物價上漲 這些是勞工造就出來的嗎?
當然是權力最大的政府
最可笑的是把錯推給剛出社會的年青人
以現在台灣物價水準 洗碗工拿台幣3萬剛剛好而以
還有現在的22K已經跟大學生無關了 都已危害普通勞工
拿這些錢叫人家如何養家? 誰有辦法養小孩?
連基本的養家都不能 倒頭來怪勞工能力不足?
或是大家都怪勞工 那政府白吃都能當 需要政府做啥?

為什麼都只怪只能拿22K
怎麼不問問各企業老闆
為什麼開22K
而不是32K
是老闆不給這麼多
而是老闆要賺得更多
就算再一間公司，努力工作，做了1X年
你以為很容易就能往上升嗎
上面的不走你休想往上爬
薪資永遠停在那邊
以簡單新聞可以看到
為什麼課稅，課不到有錢人的稅
越有錢的越會鑽漏洞，讓政府課不到稅
這已經不能怪是否只能22K了

你升上去了,
相對的就會有人被擠下來,
所以黑心老闆不怕22k找不到工人,
22K的問題沒有解決.

22K...
是政治的政策害了整個勞工階級!!
造成有錢的更有錢~~
然後勞工薪水能低盡量低...
薪資成本占公司營收很大的一環!!
就像是固定支出一樣~
少100元是100元
如果大學生都22K,那為什麼要用35K找人來上班呢??

如果大環境景氣差,所以勞工薪資變差~
那麼理應是沒有M型化的問題...
政府一直跟我們說景氣有好轉,平均所得都有增加!!
但增加在哪裡??
其實我們都很清楚,勞工薪水已經被企業主壓低到一個無法恢復的程度了!!