[車禍]公司車出車禍賠償事宜

是這樣的 讓小的我先說明一下
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8/1 下午5點已經準備從樹林要回內湖的公司了(小弟是做工地的)

5點半開到深坑交流道的時候突然被老闆叫回去樹林拿材料

但到樹林的時候已經6點半左右(當時下班時間高速公路南下非常塞)

後來回程時師傅精神有點不好所以換我開車 然後我們7點出頭才回到內湖(我們六點下班)

然後7點25分的時候要回公司的路口準備要左轉時(已經有先停下來等來車 後來才起步時速不到5)

被一台直行車撞上 但是! 他當時是打左轉方向燈 所以我以為他是要左轉結果他是直行

後來有後面有一台車有行車紀錄器拍到我們事發經過
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過程是 他從路邊的一台貨車後面出來 我沒有看到

我在等對向來車過 後來看到他打左轉方向燈我以為他是要左轉所以我起步

後來他說他打方向燈是要變換車道用的 但他大概過了機車停等區後才熄掉他的方向燈

他從路邊出來到停止線最少有15~20公尺左右 他也是一直是加速狀態 感覺是稍快

所以就撞上我了 但是如果沒超速的情況下從他看到我應該是可以煞得住的

示意圖在此http://imgur.com/QyYZxF0

(A車是我 B車是對方 藍色是小貨車 黑色分隔島

紅車虛線是他原本位置跟移動的路線 黃色星號是他停止閃方向燈的地方(從他出來就開始閃)
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後來公司說 車子因為之前出險太多所以保險公司拒保 只有強制險

所以公司的意思是要叫我賠償 估價出來是4萬 修到能開是1萬3
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現在我有幾個問題

１我知道大概是我肇責較重 因為以台灣的法律轉彎車錯的機率非常大
　但是今天是因為他打方向燈讓我誤判 才會造成我起步的動作 這會影響警察判決的結果嗎?
　假設他超速在先 轉彎車還是會吃虧嗎?

２公司叫我要自己負責這合理嗎 雖然是我未注意車輛
　但因為我有查過民法第188條(http://www.justlaw.com.tw/ViewLawTxt.php?id=220)
　第一.今天是因為要下班回公司的關係
　第二.已經是超過我的下班時間了 是因為老闆的命令才讓我們拖到7點後才要回去的
　第三.老闆自己本身因為出險太多導致被拒保沒有保保險的問題 有影響到賠償事宜

公司的部份不因該是你全吞 而且你還是在上班中發生意外

頂多就是員工跟老闆各賠一半

不然以後誰還敢自告奮勇當駕駛

老板執意要你全吞 可以去勞工局申訴

現在我有幾個問題
１我知道大概是我肇責較重 因為以台灣的法律轉彎車錯的機率非常大
　但是今天是因為他打方向燈讓我誤判 才會造成我起步的動作 這會影響警察判決的結果嗎?
　假設他超速在先 轉彎車還是會吃虧嗎?

應該不至於，因為交通警察大隊作成的道路交通事故初步分析研判表，
通常是記載當事人在本案，是否有可能的肇事原因而已。
但是在和解或調解的時候，通常有影響當事人合意的比例。

２公司叫我要自己負責這合理嗎 雖然是我未注意車輛
　但因為我有查過民法第188條(http://www.justlaw.com.tw/ViewLawTxt.php?id=220)
　第一.今天是因為要下班回公司的關係
　第二.已經是超過我的下班時間了 是因為老闆的命令才讓我們拖到7點後才要回去的
　第三.老闆自己本身因為出險太多導致被拒保沒有保保險的問題 有影響到賠償事宜

但是民法第 188 條是意指，
受僱人因為執行職務，不法侵害「他人」權利的時候，
僱用人與行為人「連帶」負擔損害賠償的責任，
所以樓主在本案如果有過失，應該是無法免除損害賠償於他人的責任。

1.路口事故? 雙方肇責先從50%,50%開始分攤.
2.沒人受傷? 純民事賠償? 那有得拖了....
3.公司車? 你又不是車主,擔心甚麼?

神風小黑貓 發表於 2015-8-3 23:47
應該不至於，因為交通警察大隊作成的道路交通事故初步分析研判表，
通常是記載當事人在本案，是否有可能的 ...

我知道我自己有過失但本來就應該分攤 但不應該是員工出較多吧
不然就像1樓說的 誰還敢自告奮勇當駕駛...
老闆的車輛被拒保 賠償金一定會變多 那多的部分應該由老闆出嗎? 車子只有強制險==
況且 老闆跟我的經濟狀況差那麼多 我一個月才24K
做工的都知道老闆賺很多...

橋山老叟 發表於 2015-8-4 08:24
1.路口事故? 雙方肇責先從50%,50%開始分攤.
2.沒人受傷? 純民事賠償? 那有得拖了....
3.公司車? 你又不是車 ...

路口事故一定都50 50開始?
因為畢竟我是左轉 感覺最少會是7/3..
就車子要修理 對方好像有說有撞到膝蓋==
雖然我不是車主但是我是駕駛 如果這樣就不賠那我可能也不用待在這了哈哈

開版大：發生這種為了公司，然後公司又不願意幫忙的狗屁倒灶交通事故，
小弟要先跟開版大說，跟對方用上200%的耐心好好談，
公司的部分就評估這位老闆是不是要繼續跟，如果要繼續跟，一樣...用上200%的耐心好好跟公司談，
如果沒有，那麼你就是大爺，您愛怎麼樣就怎麼樣 XD~

回歸正題，
交通事故肇責的部份，依據自己及身邊親友的經驗，小弟跟開版大的認知相同，肇責歸屬我方100%的機率非常大
我國的交通事故裁決就是這麼樣的讓人吐血...

公司的部份，我國很多資方都很畜牲，職場上跟長官的相處(伴君如伴虎)、職涯的規劃就完全看開版大了。

自己的部份，小弟建議開版大找產險公司承保“第三人責任險”，不是跟車的那種，是跟“人”的喔！
保單概念是，當自己不小心造成他人受傷及財損時，可轉嫁保險公司出面處理，
小弟自己的是，最高理賠金額10萬，每次申請理賠自付額3000，我的這個保險是跟意外險一起的，
一年16XX元 自己如果受傷去健保認可的醫院診所看醫生，然後再把所有的單據交給保險公司，實支實付最高額度5萬元。

每年花一點小錢，真的遇到事情的時後全部交給保險公司處理，真的很方便~


最後 遇到鳥事，就算懶蛋捏爆了也要吞，開版大就當繳學費買個經驗唄，小弟祝開版大能夠早日順利解決。

s12081208 發表於 2015-8-4 11:24
我知道我自己有過失但本來就應該分攤 但不應該是員工出較多吧
不然就像1樓說的 誰還敢自告奮勇當駕駛...
...

其實您們是立場不相同而已，
或許老闆也認為是受僱人自己的疏忽，為何是我們僱用人必須賠償損害的多數，
而且投保任意險也不是義務...的云云。
所以溝通對於樓主目前的處境是相當的重要，千萬不要因為覺得不開心或麻煩而忽略，
不然本案在法律上終究還是樓主比較吃虧，例如：

第 188 條               
受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損
害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加
以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。
如被害人依前項但書之規定，不能受損害賠償時，法院因其聲請，得斟酌
僱用人與被害人之經濟狀況，令僱用人為全部或一部之損害賠償。
僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權。

不過這個沒有絕對，您們說好就好，可以共同分攤或單一負擔。

red700222 發表於 2015-8-4 12:12
開版大：發生這種為了公司，然後公司又不願意幫忙的狗屁倒灶交通事故，
小弟要先跟開版大說，跟對方用上200 ...

其實真的是患難見真情 這種情況老闆只為自己的利益是有點不爽
但是我想問 "假如"最後互不相讓那我不修或直接離職 會怎樣? 他可以告我嗎?
雖然我沒這麼缺德 畢竟只是想說 對一個小員工不用這樣吧= =

s12081208 發表於 2015-8-5 23:25
其實真的是患難見真情 這種情況老闆只為自己的利益是有點不爽
但是我想問 "假如"最後互不相讓那我不修或 ...

如果走這條路的話：

看就要看老闆的“人性”了...

小弟預設立場 1. 老板默默的自己處理，事後打電話騷擾你。
                                                        (我是覺得不大可能)

小弟預設立場 2. 老板走法律途徑。曠日費時，同時還要承受一定程度的精神壓力。
                          (小弟對法律不是很熟，老闆要是對你提告，應該是只有民事的部份，至於要用什麼法條告你，                                                      我也不是很清楚，這點就不好意思了，看有沒有其他了解法律的站友可以幫忙回覆。)

小弟預設立場 3. 老闆找親友或名義上的親友介入處理或其它非正規方式的協調，
                         這種的心理、精神都會承受極大的壓力，這類型的人得理不饒人，有理說不清..很麻煩。
                                                                                  (我最討厭這一種的，很煩、很煩、很煩... ...)


開版大，小弟依自己的想法給予的建議可能會跟實際情況不同，但是...有事情擱著不處理，心情上加減都會怪怪的，
除非~開版大可以非常的老油條，那就慢慢跟老闆耗囉~