台灣大部分公司工廠老闆都是想壓榨勞工吧

原文章由 king-wu 於 2011-2-10 18:31 發表
說真的..不要只看月薪....要工時和薪水比較..才正確
一個月4萬..但是月休4天一天上班12小時...跟一個月3萬..週休見紅放..一天8小時...呵呵..怎麼比？？

對方跟我說每個禮拜修禮拜日而已.....是不是1班上8小時我就不清楚了.....因為很多都嘛在搞無上限責任制.....還有輪班.....誰知道是不是都我輪大夜班阿.....093.gif

用人如此草率會是什麼正常的公司嗎?.....我想再怎麼遲鈍心理多少都有底了吧.....我最近也去面試了幾間公司.....不用我問...人家面試官都嘛會說明你應徵的職務主要工作內容大致是什麼.....公司平日運作如何.....以及多多少少都會帶面試者參觀一下公司及簡略介紹一下.....

這種都過2個多禮拜才打來的.....而且一打來就要人家隔天馬上去上班.....這公司瞎密毛我都不知道.....突然要去上班誰心理不會怪怪的阿.....

管牠的...反正這麼奇怪的公司我也不會去.....誰知道去了會有什麼事情發生阿.....

目前幾乎都是資方市場
除非你是某個領域的人才
不然，這是註定的

又或者是利用憲法第十八條：［人民有服公職之權利］
考個前五名，大約會有５０~１００個工作讓你挑吧....

公司要慎選～

面試完記得抓幾個員工打聽一下～會更好！！

最近的兩個工作～都是地雷！

前一個是體制不好～公司內部也不好～員工之間更不好！

現在這個是公安不好～時間不好！

那看來我的公司算不錯的了
雖然1個月休4天
但是禮拜6算加班的薪水
底薪2萬4
加班比照勞基法
每日工作8小時+加班3小時
照正常加班的話
每月至少有3萬6可以過活
當然我只是新進員工
升了正職還有全勤跟其他獎金
我看很多生正職的薪水都超過4萬
不過加班當然是不硬性規定啦
只要你肯做沒有賺不到的錢
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除非你有特別過人之處.....不然很多公司缺人其實都馬是"賽虧"
真的好缺哪輪的到你

曾經....
有一個老闆對我說過
我們老闆支付員工薪水
是看你能幫我賺多少錢而決定的
如果你能一個月幫我賺10萬
我就會給你5萬的薪水
這是老闆對員工薪水最基礎的衡量

看到樓主發的文章...
樓主大概是大學畢業而已吧
只是我還沒看過
有公司應徵作業員不輪班的
而且...
哪一間公司不是在壓榨勞工的?
你沒有過人的專業
能壓榨你什麼?
也只能壓榨你體力而已

公司裡..作業員跟工程師有什麼差別?
工作性質沒甚麼差別
只差在
操作員
在公司最底層
動手、動腳、操勞力
月入兩三萬、年終一兩萬

工程師
辦公室吹冷氣
動嘴、操腦力
月入五六萬、年終破十萬
(如果公司制度好的話有領股票，年薪破百萬都不是問題)

想變成工程師??
等你有高人一等的專業知識才有可能
在壓榨你體力的工作底下
小弟認為 你到哪間公司都是差不多的待遇

等到對岸的廉價海嘯過來..你就會把握這個22K的職缺了108.gif

我人生的第一份工作也是被壓榨     
天加班到晚上10點   假日也加  月休3~4天   
嘉義起薪很低    工程師2萬4  操作員2萬   
第一份工作每月平均加班約80小時   實領2萬9  真的欲哭無淚
想回台南工作  起薪最少要3萬  不然很難跟房租水電打平的

原文章由 小朋友阿 於 2011-2-10 18:52 發表

對方跟我說每個禮拜修禮拜日而已.....是不是1班上8小時我就不清楚了.....因為很多都嘛在搞無上限責任制.....還有輪班.....誰知道是不是都我輪大夜班阿.....093.gif

用人如此草率會是什麼正常的公司嗎?.....我想再怎麼遲鈍心理多少都有底了吧.....我最近也去面試了幾間公司.....不用我問...人家面試官都嘛會說明你應徵的職務主要工作內容大致是什麼.....公司平日運作如何.....以及多多少少都會帶面試者參觀一下公司及簡略介紹一下.....

這種都過2個多禮拜才打來的.....而且一打來就要人家隔天馬上去上班.....這公司瞎密毛我都不知道.....突然要去上班誰心理不會怪怪的阿.....

管牠的...反正這麼奇怪的公司我也不會去.....誰知道去了會有什麼事情發生阿.....

這是我身邊所有同學們走入社會新鮮人

基於菜鳥罪該萬死理論，值夜班是常態(萬惡的國軍文化)

光是要解決機台一大堆問題我就