到底哪一項才是優先看重並錄取??(職缺)

lovekid · 2013-1-5 18:37

如題，近期小弟搜尋到某間科技公司 ..... (助理工程師)

職缺要求: (我本身是文科出生)
高中職(含）以上畢業。(大學畢)
英文佳，檢附全民英檢或TOEIC成績者優先錄用。(620分，有檢附)
理工相關科系畢業者尤佳。(文科= =)

請問這樣我會被優先錄取嗎？？　（有點不安）　還是這會優先選擇理工相關科系畢業的呢？？？？　

　麻煩，四面八方的大大們　解答一下　！！！　謝謝　～　

king-wu · 2013-1-5 18:54

會不會入取..還是要看競爭者的實力和數量...所以很難給你答案....
其實公司方面大多也知道..理工科..多半是專業好些..但英文暴爛..文科的話是連專業沒有..
學歷要求高中職以上..會掛助理工程師...多半是打雜的..報告、修電腦、清潔、臨時指派
連大學掛工程師..很多也是打雜的...報告、修電腦、清潔、臨時指派、出差、採購、擔責任..

跑山的節奏 · 2013-1-5 18:58

本文章最後由跑山的節奏於 2013-1-5 18:59 編輯

基本上~就我的想法第三點>第二點>第一點

我上一份工作也是助工,寫WEB
下禮拜要去當UI設計師

第三點最主要的是有基本能力,就算不是理工科的,有張證照和作品也是可以抵一抵

第二點最主要的是可以看得懂API,當然現在都有翻譯或是在其他地方都可以找到解答,只是比較辛苦一點

第一點就可有可無了....除非是大公司要用學歷當門面

第一份工作是比較困難

但是有經驗後,往後要換工作會比較輕鬆一些

bbck133 · 2013-1-5 18:58

你這樣的問題只能問神明吧

有些公司要的是相關科系有些要的是相關工作經驗
有些看的是面試時的反應談吐每間要求不一定

但是也不一定啦有關係就是沒關係沒關係就是有關係

履歷先丟有通知面試就還有機會不丟履歷都是空談

q039602886 · 2013-1-5 20:44

以下是我老闆前天跟我聊天說到的

老闆:某某某你知道我錄取人是怎麼判定的嗎?

我:不知道

老闆:一開始當然是看學歷，學歷好的話，你們相關背景應該也不會太差，再來我就看你的自傳，有
      些人啊，自傳隨便胡亂鄒那種的我就不太想理他，所以自傳要好好寫阿!!不過以上都不重要，最
      重要的還是面試的時候，面試的時候看你的應對進退，言行舉止談吐，表現出來的態度，這才
      是我最後決定要不要用你的點，有些人阿自以為台大畢業、國立大學畢業就好像很厲害，擺得
      很高傲，看!林北絕對不會用那種人，我寧願等下一個，全台灣要找到一個他差不多的有什麼難
      ，我用人，能力好又會聽話辦事，要他禮拜一做好就禮拜一做好，那是上上之選；能力不好，
      但是會聽話，肯做事，那是二等選；能力好，不聽話，我馬上叫他走人。