富士康真的萬惡??白目大學生來剖析看看= =a

應該是員工的問題吧 很多都做沒多久 跟經營者沒啥關係

報導是說感情還有生活有或是其他原因 我想調查清楚

才能還郭董清白吧 我想金錢撫卹金才是最大問題 有些人可能認為自殺領比較多 改善家人生活 也是有可能的 另外多增加一些福利措施 多辦活動讓員工 除了工作以外也有活動可以紓解壓力 另外活動可以增進企業與員工 上下屬感情 試看看吧 加油 郭董

為了撫卹金而跳，我認為不是不可能
而有剛好卡到所謂的感情因素
那跳的機率會變的更大
一跳了自己輕生，後頭又有公司撫卹
這樣又不會帶給家人生活上的困擾
對已經精神狀況不好的人來說
很容易有問題!!

不過此事件
我想身為最高管理者的郭董
真的是頭痛了
或許吧，軍事化的管理有人看不過去
但動輒萬人的員工
不用這方法很容易出包
但問題也來了
管理階層是否真有做到
所謂的管理方針
還是揣摩上意搞了些做法
加上年輕員工抗壓性不足
最後連環爆呢？

不知道，各位看完上面跳的人以後，
應該都有發現吧，
那就是他們年齡都沒超過25歲，也就是說都是剛出社會的新鮮人，

個人感覺不是公司問題，是他們本身抗壓問題吧....
對岸自從提倡一胎化政策以後，
他們就越來越寵自己的小孩，我看這些人，95%是被慣壞的，
草莓一樣，一壓就爛......

說真的　假設我現在情況跟你說的一樣
我也跳阿 為什麼不跳
一個40萬人的廠
一輩字想要升遷都很難吧
我還是一個大學生
未來找工作我不會把薪水待遇擺在第一優先
我會看看這份工作的未來性
如果很有未來性一個月領900人民幣那也甘願
但是 升遷機會 未來 在哪都看不到的工作
為了家計 又不能說走就走 那乾脆跳一跳 家裡也還能撐著
不是說人命不值錢 而是現實狀況會壓死人
家裡要錢沒錢的時候 可能是父親帶著一家人燒炭之類的 這樣不是死更多人嗎?
或許我講的蠻偏激的  不過台灣的新聞蠻多全家燒炭之類的

還有內幕消息!!? 恩  很好奇

誠意學習中。。。

我可不是獨生子，我有新妹妹的，何況我已當小老闆了，目前對生活態度還行，嚴重鄙視共黨，期待70後80後早日當主席當總理

最近一堆富士康的員工跳樓，或許這家公司有管理或勞動上的問題，需要好好的調查。

一跳保全家 沒聽過嗎

撫恤金調降 看你跳不跳?

在我看來，感覺對岸好像以這個問題

來抹黑郭董，藉機把他的工廠給吃掉




我親人的朋友是位開計程車的

有3度把錢拿去對岸投資開工廠，一開始事業很成功

最後都是被對岸的合資夥伴，把工廠都給佔領了

190.gif 到現在還是執迷不悟，勸也勸不聽

一切都是阿共仔a陰謀~~~

說不定那12位是來亂的.....(-ω- ?)
也有可能去"兔"薪水"兔"不過.才會想到這一招(最好是她們真的是灑熱血拋頭顱拉ヽ(｀Д´）ノ

希望郭先生不要為了薪水問題到國外設廠.希望你回到台灣設廠吧
不管如何說我也是前"正崴"員工.因為去大陸設廠.害我退伍後沒工作......(那時難找頭路.真的
回台灣不會出現這問題.之前郭先生說希望政府多讓畢業後的大學生有工作
還不如回到台灣設廠.一下子就可以解決這問題了....老是為了錢.你都住帝寶了.還嫌不夠阿= ="