Red Bull 宣布組織架構調整，以強化技術領導團隊

在近年多位關鍵人物陸續離隊後，Red Bull 正尋求重建。



Red Bull 宣布對其技術部門進行一系列組織架構調整。

近年來，多位關鍵人物陸續離開 Red Bull，

其中包括長期擔任車隊掌門人的 Christian Horner、

賽車運動顧問 Helmut Marko、體育總監 Jonathan Wheatley、

首席工程官 Rob Marshall、比賽策略負責人 Will Courtenay 以及首席設計師 Craig Skinner。


而就在最近，官方也證實 Max Verstappen 的比賽工程師 Gianpiero Lambiase

將在 2028 年合約到期後離隊，轉投競爭對手 McLaren 的懷抱。

即日起，Ben Waterhouse 將接下更廣泛的領導職責，

升任首席性能與設計工程師（Chief Performance and Design Engineer），

全權負責設計與賽車性能部門，並直接向技術總監 Pierre Wache 匯報。

Waterhouse 早在 2014 年便從 BMW Sauber 加入 Red Bull 家族，

最初擔任 Scuderia Toro Rosso 的副技術總監，並自 2017 年起升任主隊的性能工程負責人。


Red Bull 在週五發布的新聞稿中表示：

「這一演進加強了這些領域之間的整合，並將加速研發出具競爭力且高效能的解決方案。」

同時，自 7 月 1 日起，Andrea Landi 將加盟 Red Bull 出任性能負責人（Head of Performance），

向 Waterhouse 匯報。

Landi 過去曾擔任 Ferrari 的賽車性能副主管，以及 Racing Bulls 的副技術總監。


Red Bull 在新聞稿中補充道：

「這些調整支援了車隊長遠的技術雄心，

並體現了我們在吸引業界頂尖專業人才的同時，持續著重於培養內部人才的決心。」


2026.04.17文
https://www.formula1.com/en/latest/article/red-bull-announce-organisational-changes-to-strengthen-technical-leadership-team.3tKGNlzXP3dKmyvHvfuxaA

感謝版大分享Red Bull組織架構調整資訊！