找工作錄取被HR弄 ???

lovekid 發表於 2023-5-22 01:39
後續我有請HR 如不予錄用, 是否可回信通知 ...  HR表示已口頭告知您了 ... 沒必要再透過信件書面回覆。(故 ...

你當初確認報到時間，若有錄音存證或報到時，有錄影錄音應該也可以，沒有也沒差，打1955申訴，請他們去勞動檢查。
再來去縣市政府勞工局，有專門對勞基法比較專精的免費法律諮詢可以詢問，最後通知媒體記者去採訪，你報到第一天或許你拿不到什麼賠償，但至少要讓對方受罰，後續若有被開罰，還會樓下紀錄，在網站上都可以被查詢到。

至少知道下份工作
試用期後的調薪問題要在面試時問清楚
或進公司一段時間後再問主管會比較妥當

但強烈建議與其被凹個幾千塊
變成要在試用期後用考評爭取回來
不如一開始的薪水就踩死不退讓
誰又知道HR、直屬主管或上頭主管有多賤

首發 發表於 2023-5-23 06:25
你當初確認報到時間，若有錄音存證或報到時，有錄影錄音應該也可以，沒有也沒差，打1955申訴，請他們去勞 ...

那就順便再跟媒體爆料，現在資訊很快就會傳出去了，不然就去找民意代表幫你處理，現在選舉快到了，應該很快就會有人幫你

覺得這公司就不用放在心上了，換一家吧