同事真的很機車

這種人跟蟑螂一樣到處都有，不是自己離職，就是打死他

凡塵 發表於 2019-5-22 05:12
在case案件中
加上一張成員參與作業進度表

多勞不一定多獲
往往是得到更多的工作

關於工作的事，一率以離職回覆!
(取至於聞氫哥)

放不下.得不到.離不開........既然這樣不如跟主管說你自己來就好.表現自己的能力還比較乾脆.

就一起擺爛，看誰死得比較慘

大呆群 發表於 2019-5-23 11:36
多勞不一定多獲
往往是得到更多的工作

那就看您的眼光看得有多遠囉

凡塵 發表於 2019-5-24 05:06
那就看您的眼光看得有多遠囉

說這些都是屁話
多勞就當成學習與經驗
千萬不要覺得多勞
就會得到相對應的代價
除非能遇到好老闆或好主管

大呆群 發表於 2019-5-24 21:48
說這些都是屁話
多勞就當成學習與經驗
千萬不要覺得多勞

依您的邏輯
是說我沒遇到好老闆？
還是您沒遇到好老闆呢？

這種話
如人飲水 冷暖自知
屁話與否 自由爾選
您的選擇決定您的成就
您的態度決定您的高度
嗯我知
又是一些屁話
真抱歉 今天多屁囉

凡塵 發表於 2019-5-25 05:14
依您的邏輯
是說我沒遇到好老闆？
還是您沒遇到好老闆呢？

馬有千里之能
無人而不能自往
人有通天之能
無運而不能自通

在人生的路程上，選擇放棄是最簡單的做法，換個角度，世間事都那麼簡單，哪還輪到您出頭呢？再看看您業界的前輩們，他們是不是有很多自己沒有的能力呢？雖然有些人是工作能力，有些是逄迎拍馬的能力⋯⋯但只要是自己沒有的，都是職場能力不足啊！建議您要向同職場的前輩請教最好，網友不在您的情境中，能給的不多⋯⋯不要怕人的問題，因為投入職場，人是第一課題！在所有的管理學裹，再再都告訴您-人是最重要的元素，您想回避是鴕鳥心態！在未來中，您與人的互動關係決定您的職場高度，不要以為去當個小老闆就沒有這個問題，問題比您想的更複雜。記得俺在剛投入職場時，也是面臨這些鳥事，但後來發現，在職場中，您要把自己的想法清楚的告訴別人，而不是自己在生悶氣加胡思亂想，因為別人不是您，您也不是別人，有溝通才是硬道理啊！心平氣和的把您的問題跟您的同事講清楚就好，但您不講就是自己的問題了！⋯⋯職場即道場，您所面對的人事物都是修練的情境，以年輕人的說法，挑避就像是在電玩裹只打第一關，永不升級⋯⋯GG是早晚的事，共勉。