OFFER, 請益 !

各位成員, 大家好!
小弟恰巧接獲兩家offer, 同要是屬於電子材料廠, 需向大家請益一下, 感謝!
分別為:

1. 台灣日立化成國際 - 業務工程師 - 新竹市（光復路）－純日班周休二日－需要 on call.(偶爾，但會有提供員工手機）－車程約16KM
2. 台灣富士電子材料 - 生管人員　（湖口工業區）－平日正常日班（六.日正常排班，基本上六日都要上班，１～５休兩日；遇到產線加開到大夜班時，需配合公司轉上中班 13:00~22:00）- 車程約 16KM

兩者於年薪及福利上相距不遠 ; 加班都有加班費（輪班費用也是額外算），且業務範疇上都挺有興趣的，故有點掙扎。
想聽聽大夥們的意見，謝謝！！


敬上！

千萬不要選on call的就對了

如果是我 我會選生管人員
因為我很清楚我不是個業務人才
完全沒有業務該有的特質

而生管
是一廠之首
結合製造 品管 倉管 包裝及出貨
不僅學習範圍大 還要有橫縱之能
是將來身為廠長的最佳試煉地
以上參考

點子虎 發表於 2017-12-25 14:55
千萬不要選on call的就對了

您這樣說, 我就有點擔憂了。 不過，on call 這家說是要先用"契約"方式聘用(綁在公司下, 非派遣)，日後視情況轉正職 ; 但也有可能合約視情況中止,因為這是總部新開的特別職缺 ...... 擔心了 ~  

凡塵 發表於 2017-12-27 04:13
如果是我 我會選生管人員
因為我很清楚我不是個業務人才
完全沒有業務該有的特質

好像很多百大企業的生管都做的很穩定, 很少欠人的樣子 !! 莫非, 如您所說得是種儲備幹部的特性囉 ? 能說這缺的缺點, 大概就是固定周六日要上班 跟 要隨產線改上中班, 這兩個缺失吧。 但也有好處就是了, 有輪班津貼, 有加班費 , 國定假日上班 double payment.

lovekid 發表於 2018-1-2 15:31
好像很多百大企業的生管都做的很穩定, 很少欠人的樣子 !! 莫非, 如您所說得是種儲備幹部的特性囉 ? 能說 ...

我不覺得那些是缺點耶
我認為那只是工作條件而已
換一家公司 工作條件就會不同
但唯一不變的是
生管的壓力不小

不過每個公司生管的運作不太一樣
最重要的是檢視自己
您若是有做業務行銷的條件 卻跑去做生管 那可能會很痛苦
同理反之則反之
挑工作 先了解自己的個性特質

凡塵 發表於 2018-1-3 04:11
我不覺得那些是缺點耶
我認為那只是工作條件而已
換一家公司 工作條件就會不同

也對!
不過我過往比較常聽到旁人說我很適合當業務性質的工作(不怕生, 愛與人溝通) , 所以總會多猜疑。
生管是在過往有接觸過, 但因為時間不是很長的關係, 所以也不算很專精, 應該算皮毛罷了。
年齡漸長, 就怕轉職選錯就麻煩大了。
這家生管聽說是要兼倉管, 感覺就有點本末倒置了;因為過往經驗, 對於倉管這塊業務也算熟悉, 但就是不那麼討人喜愛就是了。

不過還是謝謝您的提點, 我會深切評估一下到底哪一家的工作類別比較適合我。

lovekid 發表於 2018-1-4 21:18
也對!
不過我過往比較常聽到旁人說我很適合當業務性質的工作(不怕生, 愛與人溝通) , 所以總會多猜疑。
...

生管兼倉管
這完全是公司規模大小問題
像我公司
生管可是兼採購兼倉管呢.....

選11111111111111111111111111

凡塵 發表於 2018-1-5 04:36
生管兼倉管
這完全是公司規模大小問題
像我公司

這樣也太慘, 小公司可以這樣搞, 中大型這樣搞就累死人咧~~