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面試情況, 是否錄取機會大?

来源: lovekid 2017-11-26 16:04 只看這個作者 |閱讀模式
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Dear All:

如題, 小弟前三天到某日商專門做電子材料的公司, 應聘生管人員一職。
上班時間為: 六日, 兩天都要上班 / 周一~五 排休兩日  ; 平時產線正常的話就是上正常班: 08~17 ; 產線增加的話, 就要隨時改上 13~22的班。

面試過程將近1小時10分鐘 , 詢問期待薪資時, 主管有拿計算機在評估並告知可以滿足我所要求及期待薪資。
最終, 只告訴我預計於下週就會通知, 如果有錄取的話 ; 最快上班日期沒意外的話, 會安排在12/4 這天。

想請教各位前輩 , 不曉得這樣錄取機會高嗎 ??  謝。

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機會高 +1  發表於 2017-11-26 19:42
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網友回覆39

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2#
epyon5420 2017-11-26 18:23 只看這個作者
聽這內容就知道缺人..會上。

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詢問過主管, 她是說因應擴廠及產能需求所增列的缺額拉 , 只不過不曉得算不算"好缺"就是了 。  詳情 回覆 發表於 2017-11-26 23:40
3#
軍事 2017-11-26 19:45 只看這個作者
恭喜啊,日商、美商薪資都算蠻高的

面試情況, 是否錄取機會大?9730

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有查過公司資料, 確認是100%純日商。 不過, 第一次接觸過日商, 不知文化跟風氣能不能適應跟接納就是了, 有點擔心。  詳情 回覆 發表於 2017-11-26 23:42
~ 能加油出彎的路線就是好路

再一個星期多答案就出來了.....

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還是有點擔心~~~  詳情 回覆 發表於 2017-11-26 23:42
5#
c45665456 2017-11-26 20:25 只看這個作者
詢問期待薪資時, 主管有拿計算機在評估並告知可以滿足我所要求及期待薪資

我覺得會上

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我也是這麼希望, 前陣子遇過不少無聲卡公司 , 那感覺真的很差。  詳情 回覆 發表於 2017-11-26 23:43
面試官都拿出計算機計算你滿意的薪資了...

可見很缺人~但礙於公司流程~一樣都是需要等待1周時間

除了排周休外~是否見紅就放呢??

感覺這缺可能還不錯~單純看放假的話!!

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這缺就是需要輪排休拉, 周六日兩天都算挪移上班日。 問過是沒辦法見紅就休拉, 但會安排挪移假或透過額外加班費補償。 實際上, 公司產線營運天天都開機就是了 @@ 過年的話, 因為有牽扯多倍薪資, 所以會輪流安排人員  詳情 回覆 發表於 2017-11-26 23:47
看這職缺有點硬斗,應該機會很大,
剩下的就看你願不願意上了。

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有錄取的話, 當然願意挺上去阿 !!  詳情 回覆 發表於 2017-11-26 23:48
8#
aje19990 2017-11-26 22:47 只看這個作者
我個人感覺機率不大,因為一週的時間才要通知有點久      

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真假的, 不過我還真沒遇過當場通知錄取或近日內拿到offer的公司。 大部分光跑簽核那些就差不多耗掉 1~2週的時間了。不曉得現在該不該擔心~~  詳情 回覆 發表於 2017-11-26 23:50
9#
lovekid 2017-11-26 23:40 只看這個作者
epyon5420 發表於 2017-11-26 18:23
聽這內容就知道缺人..會上。

詢問過主管, 她是說因應擴廠及產能需求所增列的缺額拉 , 只不過不曉得算不算"好缺"就是了 。
10#
lovekid 2017-11-26 23:42 只看這個作者
軍事 發表於 2017-11-26 19:45
恭喜啊,日商、美商薪資都算蠻高的

有查過公司資料, 確認是100%純日商。 不過, 第一次接觸過日商, 不知文化跟風氣能不能適應跟接納就是了, 有點擔心。