什麼都靠人脈和介紹，真的可以靠一輩子嗎?

人脈這個還好...

我最怕那種...整家公司...都是老闆的親戚

不是被凹死...就是被排外排得很嚴重

正所謂「沒關係就找關係，找到了關係就沒關係」

但是地球是圓的，台灣這麼鼻屎點大，修度A丟

這就是他的實力阿.....沒甚麼不好
我們沒有這種實力，就腳踏實地最實在

如果我遇到這類工作夥伴

大概沒過多久就忘了

因為打哈哈混熟不錯，但我不喜歡那種會炫耀多好多厲害結果跟屁一樣的...嗯

目前我夜間部的班上就有一個.已經37歲了.什麼事都只會靠嘴巴.作業報告.通通是別人做的.
當他被原先的組員發現他只是虛有其表的嘴砲王後.這個臉皮超厚的人就去找新的一群同學.
他從一年級一路混到現在二年級了.後面還有2年半.天保佑它最好可以混到畢業.
請他幫忙.理由藉口總是很多.在老師面前又一副有歷練老大哥樣.在女生面前又裝的很大方.
他還時常吹噓自己的工作多棒.福利多好.年薪多高.自己電腦功力多強.
這種人真的是.說話一點分量都沒有.最看不起這種垃圾了.
我這種老實人.只能安分做好自己的事.期待能遇到伯樂.

什麼都靠人脈和介紹，真的可以靠一輩子嗎?


可以的
而且是絕對可以的，尤其是在台灣

如果大家都知道他是雙面人

以後他要是遇到困難

看有沒有人還會幫他介紹

報應還沒到而已...

人是互相的...

他只是不知道私底下有多少人在討論他吧...

見人說人話, 見鬼說鬼話, 在職場上也可說是"能力"之一
自身實力不夠卻透過左右逢源的方式去掩飾不足, 只能是周圍識人不深時佔到便宜
但是如果遇到夠精實(有實力)而且個性耿直(嗆辣)的, 這種人就吃鱉了
不過實話講~絕大部分狀況...這種"能力"確實在進入新職場的初期...
會讓旁人看起來覺得~wow..好像真的很厲害, 但是過沒多久就.恩..現形了(大概都是要6個月~1年以後)
所以大多這種行為模式的人換工作的頻率, 都還挺高的

有人脈也需要有那實力別人才看得起，時間可以證明很多事，

相對的如果你有那實力，自然是別人來巴結你，

我一直相信長輩所教的，你有能力別人會看在眼裡，

而你不管在哪個位階又能夠謙虛的去對待任何事務，你就成功了!

例如，林書豪。

我也坦承不諱，我目前這份工作也是靠關係的，但是我的觀念是，靠關係只是多了個就業機會，並不代表就算工作出包
也沒人會怪罪自己，爾且這只是讓幫我的人丟臉，更讓自己丟臉