公司 教育訓練沒薪水!?

政府有規定，你去打工就算是去一天2小時，那2小時也要算錢的

可以打去消法部門問看看

一進去做就要算錢啦......還要勞健保....工讀生也一樣...可以提報這家公司了~

勞基法是用來安慰員工用的!!!  現實根本看得到吃不到 ~~
現在除了沒業績的公司  誰沒超時加班的
黃色鬼屋"燦X" 更黑心 ~~ 時間到了也是叫你先打卡  然後再繼續做
有算加班嗎?? """沒有""" ~~還不是一堆人在那邊做得很開心!!!
反正員工不聽話  公司就是有辦法"逼"你走 ~ 除非你不想幹了

要算喔~勞基法有規定~
不過你一進去就要跟人家談這個會讓公司反感~
看福利好不好是不適合自己...
不過凹這麼大應該也沒啥福利啦我猜~

干柿鬼鮫 發表於 2012-10-5 20:09
受訓還有津貼!!? 那受訓還要繳學費不就被騙了!!

看看契約上的白紙黑字規定來看吧......

每一家的公司規定都不同    你沒看清楚就簽字   就代表同意  就該履行義務

實習期間他不給你一毛錢法法律也是站的住腳的  所以  看清楚再簽賣身契吧

~阿智~ 發表於 2012-10-5 11:23
繳印章算正常~有的公司要領薪水用的

原來是這樣  瞭解了

星哥 發表於 2012-10-5 22:20
原來是這樣  瞭解了

新人要銀行開帳戶,需要印章~薪資匯到戶頭~還是要問清楚再給才安全

kato74 發表於 2012-10-5 22:08
看看契約上的白紙黑字規定來看吧......

每一家的公司規定都不同    你沒看清楚就簽字   就代表同意  就 ...

說實話 只要是任何違反勞動基準法的合約都是無效的
有這項明文規定 但是小小勞工都敢怒不敢言 畢竟還是要錢吃飯阿~

a25042121 發表於 2012-10-27 19:37
說實話 只要是任何違反勞動基準法的合約都是無效的
有這項明文規定 但是小小勞工都敢怒不敢言 畢竟還是要 ...

職前訓練並非有生產力唷?

還有  要爬完文再回覆  不要針對某篇就回覆   要養成好習慣   這樣會牛頭不對馬嘴的.....

請洽9F   謝謝~