尊嚴

摔椅子只要沒傷到人 你想要從101坐椅子往下跳是OK的

你可以罵我 糙我 幹我 就是不能 汙辱我家人朋友

但是只要罵我祖宗十八代 問候我老母 我沒有處理你 我跟你姓 糙~~

人善被人欺 馬善被人騎

連基本尊重都不會 主管二字 我呸...........

今天要我道歉OK 但你也要道歉  對錯分明 開版大 有理走遍天下

有些事情要有原則  簡單來說 她沒罵難聽話 你也不會摔椅子  就跟她明講 你道歉我也會道歉

麵包當然重要 但是要如何讓尊嚴跟麵包雙重獲得 才是高招

麵包沒了換板條.都人身攻擊了我想不只是尊嚴問題

好手好腳別怕沒工作。

這種主管就是沒出過事才敢這樣。

還有人說的一嘴好球講的頭頭是道，真的笑破我內褲。

會用升遷來威脅員工的主管，
這樣的公司真的待得下去嗎？
小弟我是認為要剖析好利害關係，
EQ的好壞已經是其次了。

1.主管這麼會記仇 就算你升官 你職位沒高過他 你一出包 他就踩你 威脅你 刁難你
混口飯吃而已 有必要每天不愉快 提心吊膽嗎 會憋出病的
2.薪水2萬4說真的不會太難找 放假還要強迫去當義工..瘋了? 還是你有私人把柄被......
3.人是需要磨練沒錯 但不是受虐
4.會放下身段 自我反省 就不會這樣對待人了
5.很多主管 老闆 都是老油條了 比演員還會演
如果你很缺錢 你的地區工作超難找 那就要想一想了

我怎麼感覺他要你道歉是要讓別人覺得:
"你看,他道歉了,表示他承認幾個月前是他自己錯了吧~"

以後碰到任何事情都可以用"此員工以前有態度不良的前科"來釘你
這個歉千萬不能道阿

ps:而且我覺得他是耿耿於懷很久,一直找不到藉口討回來,才用升遷來逼你道歉的

落日餘暉 發表於 2012-9-29 07:42
或許你也覺得我在嘴砲...

當到老闆還不是會被客戶的經理幹譙?!那你覺得這訂單要不要繼續接?放不下身段? ...

何不說,說不定主管跟樓主道歉了,樓主也會跟主管道歉
如果他真的是那麼有氣度的主管的話，根本不會這樣先要求員工道歉
由此可知你說的"說不定主管也會跟著向樓主道歉"不成立

有句話叫 為了五斗米折腰，假如都還沒找到找到更好的工作，也只能卵 蛋 捏 著先做；

不過又有一句話說，忍無可忍 無須再忍，

只要你找到更好的工作、待遇也更好的話，

像我之前的主管被老闆 罵完常講的，

誰最大?我不做 我最大

你道歉了 也許有機會升遷上去，不過聽你前主管在哪邊 OOXX，人多少都會記仇，不管大小，

所以 鬼  說的話 你信嗎??

我做的是粗重勞力，只要願意做，走到哪邊都有的做，所以我可以說我不高興做就走人，

我不是你，我不能替你決定，畢竟做的決定是影響到你的''錢''途，

該說的都說了，決定權還是在你手上。

該主管有沒有把柄可以抓???
公司老闆行事作風如何??
如果可以把他搞走..我會忍!!!

如果上樑不正~自認實力OK~那找時間走!!

就先跟他到個歉升職之後餵他吃椅子