[新聞 越窮越忙、越富越閒 M型趨勢明顯

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越窮越忙、越富越閒 M型趨勢明顯

忙忙忙，每天超時工作薪水卻沒有增加，台灣出現「窮忙族」，錢少事多、忙個不停，卻始終是窮光蛋一個；窮忙族無力置產，連退休養老金也無著落！

中央大學人資研究所教授李誠針對一九八○到二○○五年期間，台灣廿五到六十四歲男、女性勞工，每周工時和時薪的變化做的研究報告指出，男性時薪所得前百分之十的「富人組」，近廿五年來每周工時減少了八小時，時薪則增到接近八百廿十元。

但男性時薪所得最後百分之十的「窮人組」，廿五年來每周工時不減反增，時薪換算下來才八十元。女性勞工的「富人組」和「窮人組」也呈同樣趨勢，顯現台灣漸走向「窮者越忙、富者越閒」的社會。

李誠分析富者已進入知識經濟時代；窮者卻還留在勞動時代，普遍是處理庶務性工作，對公司產值貢獻度不大，薪資水準無法和付出的勞力成比率。

中華人事主管協會執行長林由敏擔憂，富者因閒，有餘時間吸收新知，懂得多元管道投資，累積財富，閒暇時還能考證照，念EMBA，加強專業能力，升遷更加快速。

窮忙族為了養家活口，甚至要兼好幾分工作，沒有時間投資自己，到最後變成惡性循環，忙個不停，但腦力退化速度越來越快，競爭力越來越弱。

造成窮忙族原因很多，1111人力銀行營運長吳睿穎認為，面對中國大陸強大經濟成長力，台灣普遍被邊緣化，很多工作機會外移，加上兩岸開放政策未明，內需產業不振，產業競爭力滑落，導致不少企業薪酬「M型」化趨勢明顯。

不僅低階員工薪水少，某些產業就連高學歷的社會新鮮人薪資也少得可憐。舉例來說，餐飲服務業的起薪只有兩萬二，百貨零售業、文教出版業起薪有兩萬三就要偷笑。

薪水少，但工作沒有跟著減少。吳睿穎觀察，企業因為景氣差，不少職缺幾乎都出缺不補，一人當二人用，行銷兼庶務，窮忙族的忙碌無法轉化為財富，繁雜的工作也沒法滿足個人成就感，結果越窮越忙，個人價值難以提升。

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新聞寫了老半天卻沒有寫到重點
為什麼會造成這種局面？
除了大環境外
這年頭只講求功勞不要苦勞的功利主義
越來越多爛人把工作往辛勤的人身上丟
也順帶把功勞從他們身上剝奪走
在上上下下眼睛都瞎了的情況下

好人始終不長命也不富有

我想環境是個重要的一環，但還有一點也值得深思
現在工作職場需要競爭，自己有沒有保持活到老學到老的精神
讓自己不會落後時代..現在很多人就喊沒飯吃
有去培養自己嗎?

上面也說，現在是知識經濟時代
富者因為有閒，所以有時間可以吸收知識
我想這只是個藉口，我爸也是勞動階級，要加班
回來時間夠，每天書桌燈絕對會亮著在讀書，每週都去圖書館借還書
我沒辦法像我爸那樣習慣，不過還是會讀些像天下..或電腦雜誌等..

這是我自己一點看法，怨天尤人前，先看看自己!

感覺小時候和現在比起的想法又更不同了
有能力有實力的就更壯大
低階的始終需要去幫助扶持
政府只會每天動口不行動
還說不關心競爭力的問題 那我們何必要邁向國際真矛盾
也許目前大多人的心態都是 只要我顧好我自己不冒犯別人好好生活一輩子就好 只是人生這樣的無去沒有新鮮感 那還有什麼意義 每天做同樣的事~!!!

所以我學校有位教授說:
如果當老闆賣吃的東西 要嘛就賣很貴 然後限量 要嘛就賣的超便宜 然後量超多
因為M型趨勢造成窮人很多 有錢人也很多 就是中間小康 略貧的人很少
所以如果你賣中價位的東西
小康:這樣的價錢 我再加一點錢就能有更好更優質的享受
略貧:賣這麼貴~路邊攤一樣可以吃的很飽阿
所以限在很少看到中價位的產品
反而99 199吃到飽跟一客上千的高級餐廳變的比較多
中價位的餐廳拼不贏低價位的餐廳 倒了一堆
最明顯的例子:中價位牛排店"鬥牛士"消失了 取而代之的是低價位的貴族世家