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新工作機會 (這樣算畫大餅嗎)

来源: lovekid 2024-8-1 23:07 只看這個作者 |閱讀模式
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大家好,

目前有一家傳產(私人家族)做醫療耗材的無塵衣裝系列的公司, 主動找我做進出口關務作業。(本人約有7~8年經歷)
薪資區間是: 32000~50000 ; 我當初跟 HR開期待薪資是45000以上, HR問我最低大概能接受多少, 我說42000
結果核薪下來是35000(試用期) , 跟我說試用期後會依考核表現進行薪資調整 ...
但我有問大概是會調整多少區間還是%數, 另外問說有機會調到我的期望薪資嗎? HR說她也不清楚, 只說一切由總經理決定 ...  但期待我能加入他們公司團隊 ~

這樣的公司能去跟它挑戰一下嗎?
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網友回覆20

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感覺都是這樣!
shiauyu 發表於 2024-8-1 23:25
感覺都是這樣!

您的意思是說 , 這到頭來就是一場話術?
假的,我可以跟你說試用期結束變成38000
最高40000,這種差距太高不用考慮。

不然你就自己花3個月去確認也可以。
欺騙新人的話術
沒機會,
試用期過後頂多到38000吧!
當然期待加入他們的團隊..........出賣廉價勞力!
試用期過後頂多38000
這不算是大餅喔!真正的餅要等你進去開始賣肝後才會開始畫.
肝要賣的好才會開始畫~
這只是殺價
9#
Lex明 2024-8-2 09:59 只看這個作者
這只是公司話術騙你進去而已
這樣HR就能先有業績
況且公司體制跟福利健全一開始就大可給45K以上
會開35K拗那麼大某程度而言這公司在福利上會有各種摳各種剝削
別去浪費時間了
haocheng5 發表於 2024-8-2 05:16
假的,我可以跟你說試用期結束變成38000
最高40000,這種差距太高不用考慮。

說實話在外面工作 第一次遇到 試用期後薪資調整 連趴數或範圍都無法清楚告知的公司