搞不懂職場........

我曾經經歷過很多家公司，不管大還是小公司
我都覺得差不多，唯一差別就是 上班薪資 時間 休假 這些 應該要有的東西......
然而我每個工作，第一天上班一定都會遇到的問題就是!!!! 沒人理!!!!!!
隨便問同事也不知道該問啥才好，加上他們都很忙，處裡事務
要等 帶我的人 ，也只有帶我 的人 會跟我講話
但也就是只有講說要做啥而已，就一個口令一個動作 像個寵物一樣
真...搞不懂職場
為何一定要這樣冷落人?
就一定是不想要新人留下來就對??

主管 考驗新人 同時 新人也是在考驗主管 和公司到底是不適合繼續待
總感覺台灣很多公司文化都是這樣
苛刻新人
愛理不理
上級也不會和新人講話，同事也不會講話
這樣怎會讓新人會想留??

你在觀察別人  別人也在觀察你囉
既然待過很多間公司 應該都能知道  如果今天娜些人沒有跨出去
那你主動跨出去交流的那一步 也未必不好囉~

新人掌握三個原則
多問 多看 多做