[轉]再吵！我會讓台灣的年輕人連15K都沒

edison1984 發表於 2012-12-12 16:32
這讓我想到之前我說過 我之前作廁所淋浴拉門的老闆也是這樣

留不住人才 都被其他的公司挖走 不然就是朝 ...

類似的老闆多的是...

我是老闆的話
沒錄用的垃圾 在吵連10k都沒有
頂級人才 月薪100k都值得投資
問題這樣還嫌少  國外開價150k或200k以上

人肉搜索 看是那位董座 旗下有那幾家公司 召告天下 號稱他很有錢 拒用旗下所有產品
反正那位董座 在台公司 只要想保障他的資產 要不然資產早就移轉到國外

拒用旗下所有產品
拒用旗下所有產品
拒用旗下所有產品
拒用旗下所有產品
拒用旗下所有產品
拒用旗下所有產品

反正其他公司產品比他的旗下產品好的一堆 為何要支持你的產品呢



台灣有太多企業主 就是有一種想法
老子有錢不怕請不到人..要如何留住人材呢.....悲...悲...悲....悲

天啊...好好想想自己與孩子的未來吧
看完...整個心都涼了
好險我的老闆人很好

實情是…


起薪26K，資方表示這樣會虧損；
起薪22K，資方表示這樣會虧損；
起薪18K，資方表示這樣會虧損；
起薪15K，資方表示這樣會虧損；
起薪12K，資方表示這樣會虧損；
起薪5K當學徒，資方表示這樣會很虧；


看懂了嗎？




誰來支援一下某美式多格漫畫，講的是從童工、解放黑奴一路到現在資方對於勞工福利都說會使之虧損的事…

一堆人搞不清處狀況

甚至不知實情原貌為何就在隨之起舞

有沒有這麼好操控= ="

有些老闆很重視員工,因為了解是員工幫公司賺錢,所以給員工的薪水也很高,對員工好,員工自然會幫老闆拼命.
可是幾乎大多數老闆都不會這樣子做,想要自己把賺到很多的錢放在自己的口袋裏,管員工覺得薪水低不低,低就離職,反正還有員工會進來,這樣就變成公司員工流動率大.
這位驕傲自私的大老板還沒有想到到底是誰在幫公司賺錢,有種就壓低到15k看看結果會是如何?
我想應該找革命軍出來的時候了.

老闆：今年公司營運不佳，請員工共體時艱，減薪放假。
員工：（為求溫飽只好照單全收）
一回頭
老闆：秘書～幫我看看我的新房子採購進行的如何啦？
員工：.......

疑? 那是什麼聲音? 喔~~是"大官"的聲音.................不懂民生疾苦 你XX就不要叫!

阿爾瑪 發表於 2012-12-13 09:40
有些老闆很重視員工,因為了解是員工幫公司賺錢,所以給員工的薪水也很高,對員工好,員工自然會幫老闆拼命.
可 ...

革命軍你們在哪壓? 台灣已經被垃圾官員A走很多錢啦! 還把台灣搞得亂七八糟
民不聊生. 官員的心都不在台彎了.
我們一直在等著你們革命軍,我們等得好苦唷! 台灣人民正在呼喚你們, 來吧!就向法國大革命那樣,就像以前那樣推翻巴!
等你唷!