學歷重要還是經驗重要?

學經歷確實都很重要...

在台灣 都重要
但是我們的對手韓國
他們的企業(三星 LG 現代)已經每年保持一定高中生畢業的缺額
他們認為 就算你大學畢業 學到的東西不是企業要的 也是要另外訓練
何不從高中畢業就進入企業 開始學習

普遍台灣的企業，學歷是門票，至於拿到門票能不能在裡面呆的久

就是個人的經歷和能力的問題了！因為現在大學很多間，幾乎人人

都是大學生，在台灣企業老闆的眼裡，他們眼中的大學生只是拿一張大

學文憑卻只有高中職實力的人(除非是那些較有名的國立大學)

小弟N年前上高職時，其實我對汽車和餐飲及體育非常有興趣

當初本來想報餐飲，但是因為家裡經濟無法負擔，所以就黯然的放棄

小弟的父母也不願意讓我去讀汽車和體育，所以就把我丟到資訊科

當然也是讀的哩哩落落的畢業了.....

高中前的人生往往都是父母決定，高中畢業後的暑假，我決定開始出去打

工，因為想買車，也想增加社會經驗，所以我報考了大學夜間部，在等待

放榜的暑假，就去餐廳打工，殊不知大學放榜出來..原本想讀的休閒管理系

沒上...最後考量了交通和離家距離的關係，選擇和高職一樣的資訊系就讀

因為工作的餐廳離學校真的太遠了..後來辭了工作，運氣好的找到一家公家

單位當助理工讀生，也離學校比較近，就過著四年的白天上班晚上上課的生活

說實在話，我們班讀到大二時，就有一堆人已經休學了，因為沒辦法兼顧白天

的工作..有時一加班到晚上8~9點，跟本也不用來上課了...所以一邊上課一邊又

兼顧工作，真的是非常累，但沒辦法，大家就是要一張基本學歷證書，畢竟有門票

的機會往往比沒門票的機會較高，轉眼間四年畢業了也就這樣過去，退伍回來

一切就是茫然的開始，雖然有工作經驗，但是也沒任何證照，也沒什麼一技之長

工作找無，履歷表一打開，幾乎每天都是房仲和保險業務打來的職缺電話，本身對那個

也沒什麼興趣，想找一些業務助理或是維修工程師的，也都找無，慢慢的時間久了

就越來越失志，完全不知道自己的目標在那裡

學歷重要?還是經驗重要?

如果你未來是想走服務業(例如餐飲之類的)那以你現在的學歷就OK了

如果想進公司行號之類的，那就必須取得基本的門票

個人覺的，基本門票是需要的，因為未來的變數太多太多

為什麼現在公家單位擠破頭?因為很多人出社會一陣子後，最終還是茫然的..所以才會去報考

而公家單位很多都是要大學學歷以上才可以報考(有少部份職等低的高中職就可以..)

當然目標還是最重要...很多事情取決於你自己設的目標，有目標自然而然就會知道自己該

去執行那些事情..

沒有目標，就像沒有羅盤的船航行在大海..漂無目地..我現在就是這樣=_=~

都很重要.學校學的是基礎.經過無數次相同的經驗,才能達到專精.也才能有所體會.有些事情是學校無法教的.但是,因為有學校教的.學習速度與進入狀況,解決問題的能力才會加強.

都很重要.學校學的是基礎.經過無數次相同的經驗,才能達到專精.也才能有所體會.有些事情是學校無法教的.但是,因為有學校教的.學習速度與進入狀況,解決問題的能力才會加強.

雙雙重要
但你有一技之長
就更不怕以後沒飯吃

我認為是經驗還有一技之長重要  如我是老闆我會選人才而不是只混學歷的蠢才

學歷.經驗都只是輔助你的薪水高低

但會扶LP的一定加薪升職快

你覺得主官階級的專業很強嗎?

還不是只出一張嘴

我倒覺得態度比起這兩者還重要
經歷與學歷都是後天可以養成的 但態度卻是一種習慣
碩博士你看到的是他某一方面比較專長 並不代表他是全面性的
一個在公司經歷有五年以上倚老賣老 比起一個先進的員工虛心求教用心學習 誰看的舒服
英雄不怕出身低 當你認為事事不如人時 如果連最基本的自我都不願展現 就算有機會你也察覺不到
隨時準備好 只等待機會到來 升遷要看學歷沒錯 但你是否可以撐到那時 公司的現況又如何

都很重要，但是學歷是最基本的東西，沒有學歷，經歷只是個屁，因為你根本進不去這家公司，相對的你就會沒經歷，退而求其次，進了比較不好的公司，薪水自然低，有了經歷，但學歷仍究不夠，到了中年跳潮，您仍是最輸的一位(除了你有許許多多人脈都上位)，也就是中年失業的寫照之一，小弟身邊有個例子~40幾歲當處長 學歷只有國中，意氣用事下離職，直到現在為止，只能以勞力生活，空有一身武功又奈何?