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關於大專生實習方案..個人心得抒發

来源: 5896226 2010-4-8 17:02 只看這個作者 |閱讀模式
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以下只是個人的感想與心情的抒發..用詞也有點不順
...也跟這些新聞沒什麼關係..
..如果不喜歡..請大大回上一頁
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這兩天,新聞一直看到
「勞委會主委王如玄稱大專生月領二十二K(二萬二千元)還嫌少的發言」等等的內容
還有網路上也有大專生實習方案的薪水二萬二千元不夠用的談論
說真的,我對這兩方真的不感到讚同
不過也因為這些新聞與談論
也讓我想到,許多7年級生還都在為自己的努力打拼

而少部分人,只想去找一個月3萬以上的薪水,其他的都不考慮
每天也都閒閒的在家裡
讓大部分7年級生掛上一個草莓的封號

沒錯,大專生實習方案這兩萬二的薪水,是養不起一個家
買不起車,買不起房子
但我覺的,這對於剛畢業或是退伍的社會新鮮人,省吃儉用應該還是夠的

以我來說好了,我退伍後剛好是大專生實習方案的推動
雖然我沒有加入這個方案,但我卻是走了另一條路

2009.03.25 這天,我退伍了
唸資管科的我,當時也沒有任何計劃,每天也是上各人力銀行,看報外面找工作

2009年5月
到某公司秘書室當臨時工讀生,為期2個月
尤於是臨時工讀生的關係,就只是幫忙打打電話、跑公文等等之類的
一個月也只有1萬6

2009年7月
工讀生期滿,剛好公司資訊部也有缺工讀生
再應徵一次,也上了
原訂8月6號報到,但我提早去上班,當了三個禮拜的免費工讀生

2010年1月
公司資訊部有出缺,職稱為資訊助理,也算是正職的
主管鼓勵我辦離職再來應徵這個約聘的缺

努力了好幾個月,我不敢說我的薪水有多少
但是,至少也快是月領1萬6工讀生的一倍

或許有人會說,我是靠人事關係進去的
不過,你沒有表現出來
主管怎麼可能會把這種好康的事講出來
主管怎麼可能會錄用你

他大可讓我當一直當一個小工讀生

以我來說好了
當時要跳到資訊部時,明明就是8月6號才報到
我是收到錄取通知的隔天,就先去上班了,沒有領薪水
有時,加班到半夜2點或是假日加班也是常有的事,這一切都是無償的

今天,我也不是說我有多強
我只想說,沒有哪一間公司一開始就會開出每月薪水3萬請你去上班

但是,這個實習方案只有一年,結束了,也代表又要換工作了嗎?
或是主管要你留下來

啊...好像離題了
我想講的是
不要太在意那些政府官員、立委講什麼

如果沒有付出,沒有上進的心
每天都只有例行公事的上下班
對自己的要求就只有這樣
那是永遠沒有機會的

吾等共勉之

[ 本文章最後由 5896226 於 2010-4-8 17:07 編輯 ]
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網友回覆13

跳到指定樓層
非常讚同樓主的看法
我也是這樣想的
一個月2萬2說多不多 但是說少也是不少
雖然勞委會主委有點講得太偏激   不過這也是事實
以前看過一段話  "部分年輕人高的職務做不起 低的職務不想做"
應該可以用在這個時候吧關於大專生實習方案..個人心得抒發5904
講講我現在工作好了
每天要做許多勞力工作(每天20噸的貨在用)
還要不斷監看產線生產狀況
每天上12小時 要輪班
一個月多少? 沒25K
這個月薪資單加上加班費 也才27K多
拼到國立大學畢業還要做這樣?
非也 我只是尋個機會
向樓主那樣~一翻身 就是一倍薪水
我明明就是鵝竿將
蘋果就是要叫我眼鏡男

2013/03/04起 全面嚴格抓取版面要求PM文章
包含福利社   僅廠商區除外
違者將獲得警告一支與刪文處理
我目前薪水也才二萬而已 扣掉勞健保 就不到二萬了關於大專生實習方案..個人心得抒發8544
我到是比較好奇,好長一段時間之前,主計處之類的不是有統計出每個地區的平均所得嗎? 在台北好像只要是所得在37K(NT$)以下的都是在平均值以下的,台中的話好像是34K(NT$)以下的也是平均值以下的收入107.gif
問題來了,真好奇他們是怎樣統計出來的,大多數受薪階級的人,
收入大多不就落在22K~30K左右嗎? 怎麼平均值會那麼高??
有大大能說明這個盲點嗎?
いま台湾にいる...
In Taiwan !!!
※ 催 ≠  吹 ※ 應 ≠  因 ※ 植 ≠  直  
~ 你用對了嗎!?

回覆 5# golfgti132 的文章

有人一個月賺十萬 大老板更多
去平均下來當然高
貧富差距太大
說實在的,有些事不是肯做就能成功

我到現在這家工廠作機台操作員,月薪23000
還要扣所得稅,健保費,薪水的百分之一做為福利金
(福利金用途為買飲水機的水,拜拜要用的東西)
這點錢也要扣..,扣一扣剩22000多
做了快兩年,只遲到一次,遲到一分鐘,全勤直接扣一千
師傅都叫我以後遲到都不要打卡,就說忘了打

哪知就在前陣子的不景氣,高層想出個妙招
每人每周可休假一天,一個月可休四天,不扣薪
休假時數累計,以平日加班時數1.5倍,假日加班時數2倍來抵掉
看起來是員工賺到,其實虧很大
一人休假另一個人工作量就加重
後來訂單多時,公司要我們停止休假,還時數
由於是採用輪班制,變成公司只要開兩班
早班08:00~20:00(加班算四小時)
晚班20:00~08:00(加班算四小時)
沒有加班費,誤餐費,假日加班都以還時數為理由
什麼津貼都沒有,吃飯,油錢都自己出
個人曾經一周加班30小時,沒拿到半毛錢
搞到很想離職,但又想到工作難找
師傅也幫我跟公司問問看可不可以調薪
公司死都不肯調,現在我只打算做到當兵前

所以還是找間好公司比較重要
機車的價值來自騎乘的感受
to 竿大
   加油..我相信你的付出是一定會有回報的

to s5912219大大
   或許找到好公司也很重要,但是我相信更重要的是努力的心
 加油,在服兵役時好好的沈殿一下自己
 退伍後就是你大顯身手的時候了


我現在也是= =

公司搞什麼責任制

一週加班20幾小時甚至到30小時
然後都沒有加班費

更扯的是
高層認為加班是理所當然的
就算沒事了
還要要待到8點9點10點才能下班
平常下班時間是6點半
連星期六假日都要上班
明明公司履歷是打周休二日
結果變成做6休一
薪水一個月還是23K = =
搞的很多人都想離職(包括我= =)

我是不怕加班啦
只是沒加家費
真的說什麼都說不過去...
22k 在台北生活只能天天吃泡麵...

其實你都沒有講到比較重點的地方...
譬如說壓榨勞工等的。
很多,那也就是為什麼很多人反彈22k。

詳情可以參照某bbs。