年輕學子打工要留意僱主有無幫你保勞健保。桃園1名大一學生到萊爾富超商打工，今年3月下班後騎車上學時發生車禍，家屬才發現工作了近4個月，僱主根本沒幫他投勞、健保。家屬痛罵：「根本是欺侮打工生，吃人夠夠。」
可向僱主求償
就讀私立技術學院19歲大一生何相緯，為減輕家中的負擔到超商打工，還特別選擇時薪115元的夜班，希望能多賺點錢。每天清晨才下班再騎車到校上課。今年3月下班後到校途中，因精神不濟出了車禍。何父說，到醫院時兒子滿臉是血意識不清，左大腿撕裂傷。在申請勞健保給付時，才發現超商根本沒幫兒子投保。
超商呂姓店長表示，何姓大學生來應徵時，有請他拿出雙證件來投保，但他一直沒拿來，因店內缺人手還是用了他，事發後有和家屬談，但至今未能達成共識，無法進行後續賠償事宜。
桃園縣勞動及人力資源局長簡秀蓮表示，超商須於員工上班第一日投勞保，若未投保，可罰投保額4倍罰鍰，若因而無法申請勞保給付（如傷病給付）損害，可向僱主求償。另健保只要僱用勞工，都應在3日內投保。僱主若未投保者，除須追繳保費外，會被處以2到4倍罰鍰。
資訊來源:超商打工4個月車禍才知沒勞保
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何男（右圖）出車禍家人才知超商未幫他投保。黎百代攝
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