凡塵 發表於 2013-12-30 09:00 ![以後找工作面試時~一定要問個徹底嗎?1489]()
有出勤無記錄 是否有人證或其他證明 能證實您的確有出勤
薪資的給付是否符合勞動契約所記載
建議先向勞工局 ...
這大概是2個月前的事
人證的化因該比較難找~10多個都在公司待了好多年~因該都不想得罪公司....
唯一的證明就是他們公司的薪資給付單
上面有我的到職日...底薪..獎金..其他就沒詳細記載了~
當時我有點衝動~想投訴於媒體跟勞工局...爬了文...發現勞工局大多都石沉大海...
對他們寄望不大~而媒體...想想當時還在那間公司工作~不想忍禍上身~先領到錢再說..
雖然領到了~想想也可以就此作罷~
但是不想又有人成為這不成文規定中的受害者....
(心裡面都保持這樣的想法) |
