明天該持什麼心態去宏達(新人op)

台灣的環境,只有出來自己開才有出路啦,其他都搖頭啦

其實說實在，EQ.磨練的說法沒錯 我也是都了解，但有時候自己要衡量某些方面，錢多是好但是要忍受那些鳥氣，

真的到不如去當打掃的，雖然沒地位薪水不多但也是辛苦錢，也不用像這樣每天被蹂躪。

阿傑 發表於 2013-5-14 23:21
其實說實在，EQ.磨練的說法沒錯 我也是都了解，但有時候自己要衡量某些方面，錢多是好但是要忍受那些鳥氣， ...

真這麼想
可以去做看看
當您打掃工作做了幾年
保證您會改觀

錢越多 職務愈高 要忍的氣就愈多
氣 是別人給的 也是自己給的
它們有一個共同點 那就是人造成的
如果逃避職場生存及相處的磨練
不僅將來您沒有競爭力 所有的發展都會受限
等到年紀大了
您就會後悔

吃苦就是吃補 沒有更強的條件
就沒有機會擁有更高的職務 更好的待遇
想怎麼做 還是得看您自己

有本事，就做出來，大家都看得到。要大聲、要哭北的話也會有人聽。
我進這現在這公司當客服，每天玩搶CALL衝KPI…衝到要被公司挑去當台幹…

我剛換環境5月17號就滿一個月 也是人力派遣 時薪= =
每天上班8小時 跟每天都加班2小時
但那加班兩小時 幾乎都在做大夜要求5S環境
加班兩小時後大夜來還是挑東挑西 硬留我有次還被多留一個半小時
加班都要申報 像這種沒法申報的加班都不給錢
我明知道是被拗 我還是照做 因為我要工作啊
所以我努力學習剛進去學2天半 就學到能獨立作業操作機台
6天後 產能就比大夜多出了兩小時 其實他很混 不用拼很大
他不爽我產能比他高 每天都對我惡言相向
我也不甘示弱地跟他嗆起來
驚動了大組長 不過我有理 站得很穩
後面就等6月17升正職 新人若進來
要讓我帶兩個禮拜
換我轉調大夜  大夜那個要調去別的地方

學會逆來順受是非常重要的
知道難相處就當作是修行
其他工作一樣會遇到
一定要做好心理調適
如果還能讓他心服口服
那就代表自己功力增加一甲子了

我是覺得做宏達
要心完全放空  才不會做的那們痛苦XD