物價、房價較低 光陽副總柯俊彬呼籲學子回南部就業

生活中心／綜合報導

竹科狂放無薪假，傳產業卻大喊基層員工徵才困難，想尋找管理階層的人才更是難上加難。光陽機車副總經理柯俊斌8日就呼籲學子回南部工作。他說，台灣南部物價相對便宜，薪資相對優渥，房價僅及北部的三分之一，南部子弟可考慮回南部就業。

▲光陽副總柯俊彬(左1)呼籲學子回南部工作。(圖／翻攝自網路)

工廠作業員滿身沾滿黑油，還要忍受噪音，台灣傳產業大爆人才荒，南台灣機車製造大廠直接點名，基層員工缺很大，柯俊斌說，「大學生或碩士班的學生，他們可能都認為說，我們機車是一個黑手行業，所以他們對我們機車不是很感興趣」。

社會新鮮人在台北，除了理想的工作難找，就算辛苦找到工作，也可能成為窮忙族。因為現在一般企業給的起薪，大約只有2萬5，扣掉學貸、以及台北地區高昂的房租和生活費，新鮮人根本存不了錢，即使每天工作12個小時，日子還是過得苦哈哈。

為了吸引畢業生回南部工作，柯俊斌表示，光陽機車總部主要是在南部，有些人要留在北部工作，因此在徵才、留才上難免會遇到困難。而光陽已外銷97國，走入國際市場，南部學子畢業後不一定要留在台北工作，到高雄就業，房價僅及北部三分之一，物價也低2成。

而根據人力銀行調查，在台北市工作平均起薪2萬8出頭、台中2萬6千多，南部更少只有2萬5到2萬6左右。台北物價那麼高，卻只比南部起薪多個2千塊，離鄉背井易地工作根本不划算。在南部有不僅有大廠的工作機會，更有較低的房價、物價，柯俊斌出面喊話，就是希望畢業生好好考慮南部的好條件，不要擠在台北就業。

++++++++++++++++++++++++++++++


新聞照片還用超5柳橙汁搞笑廣告


真的蠻爆笑的






回歸正題
南部根本沒那麼高~~別唬爛了,中小企業都兩萬底下 , 禮拜一到六....還要你加班沒加班費....


光陽也是責任制操到死


光陽在104的徵才，工程師起薪3萬1，技術員2萬6。


責任制這樣有多嗎?

你真的是南部人嗎?只要不是打工業的 正職幾乎都有22K以上

光陽責任制又怎樣?他是有加班費的 照勞基法走

以工作地點 : 高雄三民總廠、或高雄路竹廠

上班時間 : AM 7:50~ PM 4:50，有加班費，勞基法走

平均下班時間 : PM 6:00~7:00

年加薪幅度 : 約 3.3 %

年終 : 約 1.5~3 個月

這樣的條件以技術員來說 有很差嗎?

另外指定學校薪資部份 會比其它國私立這些學校敘薪的時候 在更高一些

大學 指定學校 : 台、清、交、成、中山、中央、中興、台科大

學士:試用期 約30K，過後35K

碩士:試用期 約34K，過後39K  不過這個是要面試+考試的

---------------------------------------------------

在來說說 物價 台北高雄物價差這麼多

光同樣一個便當差不多菜色就差好幾十塊了

差不多大小的套房 高雄月租可能只要一半

賺差不多的錢 留在高雄反而可以存比較多錢

真搞不懂為什麼這麼多人還是想要擠到台北去?

月薪比南部多一兩千 還不是被物價吃掉 有尛用?

caslo000 發表於 2013-3-21 23:10
你真的是南部人嗎?只要不是打工業的 正職幾乎都有22K以上

光陽責任制又怎樣?他是有加班費的 照勞基法走

因為台北工作多
類型多

而且總公司都在台北居多

升遷機會大

高雄現在除了工業服務業

基本上很少其他新興的產業

沒辦法

台灣長期南北不平衡

現在執政黨又重北輕南

哀

會嗎???我就在高雄就業阿?? 我家少奶奶 中小企業品檢員 底薪好像23k吧 每個月含加班費差不多35k

小弟上櫃公司打雜 底薪20k  月薪含加班大約50k

正常的公司都有加班費吧 只是算法上的差異罷了

我們公司課級以上的就是責任制沒加班費 但也很少看她們加班阿

說南北物價的差異 可以台北還是有開22k的阿
扣掉租房 生活費 所剩寥寥無幾