台灣低薪可憐到爆!!

會導致這樣的原因1.大學學歷太好拿取2.社會新鮮人因為有學歷不肯做勞力的事3.資方同行惡性削價競爭4.資方都有沒缺你這個的心態5.政府輔助資方經費合計為22K  這是金融風暴當時的方案6.台灣勞工不夠團結沒共識只顧著自己肚子沒考慮這個大家庭的窘境(不敢罷工)7.政府放任資方任用勞基法33條"經受雇人同意不在此限"8.政府只採資方片面說詞.枉顧勞工權益9.政府消極沒積極做為10.政府根本無能!!!
我是開拖車的司機     一天我工作時數平均是14-16小時月薪大約是5萬    有些人覺得5萬很多其實這都是用命跟每天心驚膽跳的工作氣氛換來的  為何說是心驚膽跳  因為要超載你才有5萬  並不是我貪  而是你不這樣做不符合經濟效益以及報酬率!老闆每天會釘績效以及油錢跟獲利要成超正比~ 萬一發生事故不好意思這是你跟保險業一起賠老闆不負責這區塊!我也是3生無奈

有什麼好說的 現在的人自視甚高 應徵前要想想自己

想想自己能夠給公司帶來多少幫助或者利益？

自己有多少本事可以來領公司多少錢？

人家花22K給你一份工作的時候 也不代表永遠只領22K

(大部分工作來講)

這是現在普遍都有的盲點

更何況會有陷入這種點的 多半都是首次求職

無經驗的人 可以說已經幾乎零籌碼 來跟資方談薪水

因為只有一張 來証明自己很會讀書或者讀過很多書的紙

我在中小型公司上班 剛好有業務離職 老闆在人力銀行開缺後

很多人來應徵 條件僅有精通英語 學歷不拘

結果來應徵 好幾個都是大畢碩畢 全部都沒上

為什麼沒上？

1.有些人光看穿著打扮就不討喜

2.穿著與公司工作內容不搭嘎 我們是做某種器材內外銷的

結果你穿西裝打領帶 提公事包來應徵？？你是來應徵董事長還是總經理？

(我們老闆平常跟我們一起上班 大家也只是穿polo杉)

3.明顯動作舉止異常

4.明顯表達溝通能力異常

5.履歷內容過度膨脹(虛偽)

6.面試時要求的薪資高到異常

原因還有.....很多很多

其實很多應徵者 我光在旁邊看這他跟我們董娘談話

我就知道這個人不行 就算給他做 也做不了多久 搞不好領個年終就跑

董娘就更不用講了 看人一定比我這種涉世未深的更精  

月薪兩萬六 月休六 坐辦公桌

開缺一個多月 至今還沒有人上位

而且還有很多應徵者 我可以說 "根本不尊重別人"

要來應徵之前 我認為"最起碼"要理解 你來應徵的這份工作的工作內容是什麼

或者公司定位在哪裡？公司有哪些產品？諸如此類的‧‧‧

很多應徵者就像個傻蛋一樣進來面試 甚至連自己履歷是投什麼職位都不知道

看到這種我都不知道該說什麼 來亂的?還是亂槍打鳥?還是面試趕場趕到忘了?

這種別說用22K請 連2K的價值都沒有

我不是說自己很高尚 還是博學多聞 我學歷只有高職夜補校

我只知道我進公司的時候 我希望待遇寫18780

結果我現在薪水大概比18780多將近1萬 加全勤 每個月輕鬆破30K


當初為什麼會寫18780 其實我不是一張白紙 我除了有相關經驗我還是"有牌的"

但是我一開始想法很簡單 因為我不確定我能為公司賺多少錢

因為我不確定我能為老闆獲得多少利益

一切都要等實際做了才知道 如果你給我做 我會很開心的

薪水先放一邊 如果做的好 再說吧 這是我當初進公司的想法

面試時 董娘看到我寫18780 董娘就拿筆在a4紙空白處寫24000

然後告訴我說 24000這是你應徵的這個職位的起薪...

(ps:我應徵的不是業務 當初我是應徵幫公司作帳的)

其實我外語能力也沒到精通

但至少英文或日文 客套打招呼、報產品價錢我是ok

再來就是我清楚知道公司產品的 製作流程、方法

所以工作上手速度很快

我在公司不只能作帳還能兼業務 因為我除了國語普通台語精通

最少英日文能聽能說一點點 所以本國客人還是外國客人 都OK

而且學生時期當過服務生 自然對客人交談很OK

還能下場提供客人實際安裝 因為我"有證照" 能讓客人安心給我安裝

還能識破公司簽約的工廠 製作的瑕疵品 我清楚公司產品加工方式製作流程

因為我曾做過CNC銑床 哪怕工廠1個做壞了 混在9個裡面 就已為人家看不出來  

還能控制公司產品存量 銷量 進量

因為我做過倉庫管理 所以我能理解 倉庫壓很多貨=壓很多錢=老闆壓力大

你要怎麼讓存貨活絡起來 錢轉貨貨轉錢 有流動性 老闆週轉性才大

這是我自己 我現在在公司做的所有事 有沒有發現

我現在做的事情 好像都已經跟當初應徵的"做帳的" 不太一樣了？？

我今年23歲 我當初面試是寫18780 我沒有寫22K 我現在底薪28K

3個月試用期還沒過的時候 有一天我休假完 隔天上班老闆忽然告訴我

你現在底薪+2K 變成26K 我問老闆怎麼了嗎？怎麼我才來一個多月就調薪？

因為公司的帳都可以有一定的誤差量(但不能差太大太離譜然後高單價不能漏)

但我交給會計小姐的總表 連續好幾天0誤差 而且我絕對是當天帳當天算完才走

不會留到什麼隔天來再算什麼的 常常下班時間 打卡鐘一響 大家一窩蜂去打卡

但我幾乎都比人家晚20分鐘以上走 除非當天跑的量不大(量少好算)

試用期過後老闆又+2K 為什麼 因為我把公司N年以來滯銷的庫存貨 銷掉一半

部份市場已經萎縮的產品直接退貨給廠商或換比較新穎好賣的貨

部份還有市場的就擺上架 結果就一點一點 慢慢的賣掉了 很簡單的理由

產品不擺出來 鬼才知道 公司有賣這個產品

這個產品當然永遠只在倉庫長灰塵 但是普遍大家都不喜歡去弄那些放很久的東西

所以即便是知道那些是滯銷品 甚至從旁邊經過 仍舊視若無睹 假裝沒有看到

但是老闆只會看報表 只知道 有一批貨 卡在那都沒有"轉"

我在公司做不到半年已經調了兩次薪水

別說上班沒事做 看你要不要找事做而已 而你在做什麼事 老闆就算"沒看到"

最後一定也會"感覺到" 我自己每天都是打上班卡就開始忙 一直忙到打下班卡的

當然我也可以涼涼的坐在椅子上 看FB、逛網拍、種菜 反正算好帳 等下班就好

完全是看自己有沒有想提升公司營運績效而已

哪怕是小小的動作 哪怕是用了你10分鐘 可能無形中幫老闆省下10萬塊

螢幕前的你 認為自己配領22K嗎? 自己好意思跟老闆領22K嗎?

又或者你對的起你現在的工作、老闆嗎？

先好好秤秤自己斤兩 再來看別人吧

不是剛畢業 拿個學士碩士博士學位 就要做總經理或董事長

又要錢多事少離家近 我看回家睡覺看電視 當個少爺

奉行靠爸靠媽族主義 不是更好 家家有本好唸的經 何苦社會打轉

就我看來有人願以22K請白紙的話 算是恩典了
  
偏偏很多人把22K當作話題來炒作


台灣很擠了 更加不需要 活著搶空氣 死了搶土地的人

要怎麼跳出22K 什麼工作都一樣 完全是看自己  

有沒有那個"心"把工作做的更好

沒有那個"心"的話 可以買機票去澳洲逃避現實一陣子

看下場是凱旋歸國、衣錦還鄉
還是繼續當個怨天怨地 全世界都對不起你的散財童子

只能說學歷只是敲門磚  後面還是要靠自己的職能[KSAOs]  如果不能改變世紀 那就適應世界吧  不過也希望台灣的老闆 可以有好一點的給薪制度 不是每個大學生都只值22k 也不是每個大學生值22k 所以不要再以22k=大學生的標準 來給付所以大學生 要以能力

super01 發表於 2012-12-3 22:05
是阿 台灣水電工 還能拍片紅到全國人盡皆知
人力銀行的業配新聞你也拿來照本宣科?
你知道我家這附近 這10 ...

有技術的水電行生意接到接不完
任何職業都有好店跟壞店之分
水電行是靠口碑口耳相傳 沒口碑想賺錢?
不是開了水電行就會賺大錢 好嗎?

我自己目前大學在學 乙級水牌電牌都有
現在在科工館駐館水電維修
也算水電技術工 月休六天 28K
有維修才維修 沒維修辦公室待命玩手機 涼涼做
妳說呢?我認為工作很好找 超過22K超簡單
前提是妳技術要夠好  

Miracle0125 發表於 2012-12-3 22:39
賺10萬的老闆給22K 賺100萬的老闆一樣也給22K 不只政府 雇主的心態也......唉 ...

重點不是老闆賺多少 而是你幫老闆賺多少
妳幫老闆賺100萬 我相信他不會只給你22K

奇怪了我高中畢業之後做的工作都超過22k

到現在35k 我想很多人寧願做辦公室 也不願做體力上的工作 技不如人難怪一直22k

紫色魅影 發表於 2012-12-3 18:12
當初很後悔讀大學 本來就背家裡的房貸 又背高中大學的學貸 賺的都給銀行了 為了快點還完學貸 一直加班到最 ...

我今年31根.........

22K我覺得是自己的問比較大...(我們店裡的工讀生很認真只少都還有接近35K)
畢業到現在身邊同學、朋友和自己，沒遇過低於35K的...條件OK的45K底新也有...
工作2年以上的含加班50K以上比比皆是...

P.S朋友學歷大概都是明志科大、北科大、台科大&前段私校的碩士、一些國立碩士(工業工程領域的)

caslo000 發表於 2012-12-4 12:07
重點不是老闆賺多少 而是你幫老闆賺多少
妳幫老闆賺100萬 我相信他不會只給你22K ...

老闆也有好壞之分阿  遇到軟土深掘的老闆時 做到死也是22K阿

也許22K是自己的問題　但台灣大部分老闆也有很大的責任

好的老闆把人才當成寶貴的資產  但是台灣大部分的老闆把人才當耗材

當你在老闆眼中只是個耗材時　你覺得你的薪水會高嗎