謀職青年白目問：可不可以遲到

更新日期:2009/03/28 02:57 蔡偉祺／北縣報導

經濟寒冬，就業市場人浮於事，但許多年輕人的工作態度卻未跟著調整。青輔會主委王昱婷透露，竟然有人在面試時，白目到問主考官：「以後上班可不可以遲到？」雖然這個人條件非常好，但主考官聽了嚇得不敢用。

青輔會昨天在德霖技術學院舉辦提升青年就業力與職涯發展工作分享，共有北區六十二所公私立大專院校參加。

王昱婷表示，青輔會曾調查畢業生和企業主對工作核心能力的意見，其中企業擺在第一位的工作態度，卻只有七％畢業生重視，顯示出初次找工作的新鮮人和企業求才有極大的觀念落差。

王昱婷還透露，日前一名大學教授告訴她，曾介紹一名條件很好的學生到公司面試，但主管決定錄取前，這名同學竟然問：「以後上班可不可以遲到？」不僅當場讓人事主管傻眼，當然連工作也沒了。

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面試竟然敢問這種問題
難道他不想要工作了？
先錄取比較重要吧～到時候遲到也不遲阿（但要有本事！）

哈我之前也事這樣

大概會早到10-15分鐘

再來大牌..遲到10分鐘算基本...有時候還會拖到一小時

然後越做越大牌....直接嗆助理

而且又發生....集體扣薪水...每人被扣2000（都是時薪工讀生）

我去詢問正職人員...好像是說人請太多..人事費爆掉

從PT砍...大家不敢吭聲（因為要長期..還要升值...那時候有人從PT變成助理..薪水1萬多變成3萬）

就被列入黑名單...就被裁員...當時也沒太大反應..就說好～～沒關係

而且還是某大賣場....法國的.....
家** *
*樂*
**福

當時我投宿水果日報...已經有聯繫...可惜時速表不給我

當場看到時....人事課...屌...直接砍我薪水...一天做16小時...變成4小時

課長也有反應..不過處長說..也不管...可憐的就是課長（當然擔心到他工作）

就自掏腰包拿錢出來...那時1X人..只拿出4000元分我和朋友兩人


現在經濟不景氣....想想那時還真傻阿.....

第一次的工作....結束時並沒有留下很好的印象

可以問女上司說
                                                      
可不可以推倒嗎...

推倒~假如女上司爽的話!
說不定還可升遷當性x秘書喔


回as99999
還是別大排微妙阿!

[ 本文最後由 冰風冷雨 於 2009-3-28 18:09 編輯 ]

這樣問真的很無言
我是面試的人也不會讓他錄取..

相信有可能有這種人，不過我更相信人亂傳話，面試的人可能只是問明白遲到會怎樣的
規定，面試官跟別人說現在年輕人真白目居然敢問遲到，教授跟人聊說到年輕人面試問
遲到，再來、再來...就隨便人家解釋了，面試問遲到問題白目嗎？是有點白目；不過人
家是問可不可以遲到嗎？不一定是像報導上寫的。