還是別隨便說謊的好....

我上禮拜還在某機關上班(人力派遣)，做了兩年左右，公家機關都有

所謂的替代役分擔業務人員的工作，但因為我所在的部門屬行政單位

，後來就決定替代役退伍不補，結果一個個退伍，就把工作交接給我

這個最悲哀的外包人力，導致我工作與日俱增，很多事情有都有時效

性的問題，常常忙到連上廁所的時間都沒有；這個月10號，又有一個

替代役要退伍了，想當然爾工作又加到我身上來，我實在忍無可忍，

心裡想著不幹了，但我又不爽幫他們交接，後來跟我在別層樓上班的

同學討論決定用我出車禍作為無法上班的理由，結果我8號也就是這

個禮拜一我就沒去了，然後由我同學去跟領班說我出車禍了，結果他

們當然有打電話來關心啊，問傷勢如何、想要來探病之類的，接了幾

通我就很煩了，其實我不是喜歡說謊的人，接了一通電話就要編一個

謊這樣太累了，後來乾脆把電話線給拔了、手機也關機搞失蹤，由我

同學來傳話表示礙於傷勢必須得辭職，結果昨晚上課時我同學跟我說

他們還是覺得一個左腳打石膏、右手不能正常活動的人必需要回去幫

他們交接 ，同學叫我今天早上親自打電話跟領班講真的沒辦法去公

司，結果今天早上我老媽叫我載他去龍山寺拜拜，要我順便懺悔撒了

這個謊(老媽很生氣 因為他小就告誡我人最重要的就是誠實)，所以

我早上並沒有打電話去公司，回到家已經下午了，我打開手機發現我

同學傳了一封簡訊給我，裡面斗大的七個字嚇到我了：你家警衛出包

了；我立刻回撥電話給我同學詢問詳情，他說我們領班早上特地到我

家想要找我，詢問我家樓下管理員，管理員跟領班說：喔～他早上騎

車載他媽媽出去了。挫賽！謊話被戳破了，領班後來去質問我同學，

同學當然裝傻說不清楚有這件事，然後我同學被我該單位的科長叫去

問話，問說我之前有沒有跟他說過一些工作上的事情，壓力太大還是

工作太多呢，那這個替代役的工作別給他做好了，希望他明天可以來

上班(之前我也有請同事跟你講說我這樣工作量太大了，結果你還不是

不理，現在才察覺是不是太慢了 )；呃.....都搞成這樣了有可能再回

去嗎，現在我都不知道該怎麼處理了，當初我如果講白了才不會有這

樣事勒，人還是誠實點比較好。

還在煩惱後續要怎麼處理ing

[ 本文最後由 loveboa4ever 於 2008-9-11 15:55 編輯 ]

可以分段嗎...看兩行就受不了了...

原文由 r2d2147 於 2008-9-11 15:17 發表
可以分段嗎...看兩行就受不了了...

大綱:

工作量負荷太大，編謊騙上級嚴重車禍無法交接要辭職，結果管理員出包

謊言被戳破，現在裡外不是人

[ 本文最後由 amibabug 於 2008-9-11 16:21 編輯 ]

原文由 r2d2147 於 2008-9-11 15:17 發表
可以分段嗎...看兩行就受不了了...

你跟我一樣

美女圖看多症候群

視力正逐漸下滑

還好我靠毅力看完全部

我覺得原PO就去公司自首壓力過大工作量超過

大不了說清楚繼續幹

大不了說完拍拍屁股走人

反正大企業都沒把工讀或約聘當人看

新資少工作量大裁員擺第一

沒錯
大企業都超狠的
工作一定有你
福利都沒有

時代在變~~~
工作不好找~~找的到的又一人當兩人用~~
女生當男生~~男生當超人~~

我覺得是你太內向了~~要是我就會立刻反應~~
反正你都抱著工作量超過自己的負荷會想辭職~~那就大聲的反應給他們知道~~~
不然搞成現在這樣這麼難看~~~回去也會不好意思是吧 !!!!

經濟差~~當老闆或主管的也有壓力~~能省則省~~~
但往往倒楣的都是基層人員~~~~

無奈無奈啊~~~~~

在日本~~25~35歲的人多半都是約聘人員~~~
因為企業不想負擔那些福利~~~
但還是很多人搶著做~~~~時機差~~~蛋蛋捏著又能怎麼樣呢????

[ 本文最後由 takumeae86 於 2008-9-11 17:06 編輯 ]

事情都搞得這麼糟 回去已經是不可能的事了 而且我也沒想過

其實我並不是沒有反應工作過多

就連交接給我的替代役都向科長反應這樣我工作量太大了

但還是沒有理睬我 這樣我能說什麼...

並且有些同事請我做事態度都不是很好 要快一點、好看一點

一分鐘打字不到20個字的公務員一大堆  ok！我幫你們打公文

powerpoint不會用？ 好！我幫你們作  excel也不會！ 還是我來作

word表格不會畫？ 我幫你設計  採購也要我弄 好！我也作。整棟

樓的影印間、茶水間、廁所要張貼漂亮的”節約用電請隨手關燈”的標

語、整棟樓的電梯要張貼“上下三層樓請走樓梯”的標語、為節能減

碳本署不提供擦手紙…..還有一堆鬼標語說不完，我一個人設計製作

整棟13層樓全部標語，要護貝、剪裁、張貼….超花時間的，時

不時還有那個女廁漏水了你去處理一下、燈泡壞了你去換、5樓

要換家具你去搬、花都垂了去澆花之類的一堆鳥事要作… 我當初

應徵的是行政助理耶…..結果作的事情大部分都不是行政助理要做的事

別層樓的外包行政助理只要負責公文的進出、交換，就這樣沒了。

結果我這樣盡心盡力得到了什麼，月薪兩萬、沒三節、沒年終、沒尾牙

沒休假(我2年沒請過假 因為要找人代班 找阿飄嗎..)，福利是”零” 可是

這些該有的福利替代役都有，但是他們上班連線世紀帝國、MSN敲辣妹

、到處摸魚抽抽煙，這樣我情何以堪，努力工作屁都不如，現在想想能

作兩年可以說是神蹟了，現在就算被閒言閒語、被批草莓族也無所謂，

就是不幹了啦。

真如你所說的話

你是非常耐操好用又廉價的員工

不幹之前好好考慮清楚

是否要跟上級講福利的事情...

好好的說，說你覺得你沒有享受到應有的福利...希望公司能改善之類的

看看主管的反映在做決定

現在工作也不好找，不要隨便亂炒老闆

但如果主管不為所動的話

那就不幹了吧  (這種工作量實在是...)

現在功能這的多的員工很少了啦...

如果你不是這麼好用

早就跟你說你可以來打包了

相信他們也知道你很好用

所以在你來硬的真的要走了才會好好跟你說...

這種的話你留下來上面之後都不會太故意去刁你啦

原文由 amibabug 於 2008-9-11 02:19 發表


大綱:

工作量負荷太大，編謊騙上級嚴重車禍無法交接要辭職，結果管理員出包

謊言被戳破，現在裡外不是人

100分的簡報!!! XD

我覺得您跟上司應該要有適當的溝通

你可以回公司跟老闆道歉一下
然後笑一笑帶過
我覺得你老闆人也不錯
特地到你家來看你

你們可以討論一下你工作的事
工作量太大一次提不夠~就提兩次...
或著可以像上述你講的一樣
其他員工都在打混
很多事都交給你做
把你那個回應直接講給老闆聽
說你快受不暸
看老板反應或接下來的處事如何
在考慮要不要不幹吧

不要常常有苦就悶在心理

[ 本文最後由 Mnfa 於 2008-9-12 18:50 編輯 ]