關於車禍賠償的一些問題

不好意思...因為是第一次車禍...所以不太曉得程序之類的
新手發問還請各位大哥多包涵

小弟我在105年8月31日在台北海洋技術學院前被學校教授的車子撞到
((在此為剛牽2天的勁戰默哀....
然後造成我十字韌帶斷裂，接著工作沒了、車貸也繳不出來
車損的部分他的保險公司已經處理好了...現在已經跟新的沒兩樣

但是他造成我失業及車貸的部分保險公司會賠嗎？
還是必須上調解委員會處理..?

失業部分可以舉證之前的薪資單
韌帶斷裂依生證明需休養即復健日程作為索賠依據
車貸.........沒辦法吧！

醫療收據記得都要保留哦、最好受傷當下以及療程結束的診斷書都準備(申請診斷書的收據也要保留)，最後在一次去跟對方的保險公司申請、強制險是每台車最基本都一定要保的哦。


薪資部分可能會參考你前幾個月的收入來計算、再打一些折扣。


車貸部分就只能自己吸收了，你貸款買這筆產物、是你和銀行間的關係，他撞你的產物、當然也只需要負責修復這項產物。

不太理解~車貸損失是什麼東西?

身體損傷的部份有收據應該就可以理賠
至於失業部份,可能要看對方和保險公司
願不願意
車貸方面,可能比較困難

失業部份可以要求照之前工資計價索賠.不應低於基本工資
(因傷/車損導致之"所失利益")
車貸部份.你只能跟貸款方談"延期償付"
(車禍發生原因.車輛維修證明單據.失業被解雇證明.跟醫療證明附上談談)
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民法第216條：
損害賠償，除法律另有規定或契約另有訂定外，
應以填補債權人（此處指被害人）所受損害及所失利益為限。

一般可求償項目..
健保醫療費
急救費用
合理交通費
看護費用
殘廢給付

依肇責比例向另一方要求賠償部分..
(如果有第三人責任險.可請保險公司的理賠人員協助處理)
看護費用
喪失或減少勞動能力的薪資賠償
後續醫療費
精神賠償
財產損失
其他損失 (包括你的衣服跟安全帽!只要有發票可證!)

薪資證明部份...
年度扣繳憑單
薪資轉帳證明
勞保投保薪資

以上可以參考

kasiwa 發表於 2016-9-8 10:47
失業部份可以要求照之前工資計價索賠.不應低於基本工資
(因傷/車損導致之"所失利益")
車貸部份.你只能跟貸 ...

薪資的部分...因為我是領時薪
而且才剛上班一個月就因車禍被解雇....
所以只要拿到被解雇證明就可以求償嗎
還是一定要年度扣繳憑單跟薪轉證明

你們那邊的議員服務所之類的 沒有免費法律諮詢?
去那問因該會比較準確

0955280715 發表於 2016-9-8 11:55
薪資的部分...因為我是領時薪
而且才剛上班一個月就因車禍被解雇....
所以只要拿到被解雇證明就可以求償 ...

      若兄臺之前的工作是領時薪,那就表示是PT(計時)人員沒錯吧?!如果公司已經有排班,結果因為車禍導致無法按照排定的班表去上班,這個部分就可以求償,可以用已排定的班表來證明,而這個所謂的失業,有問題的是車主的公司,跟肇事方與保險公司沒有任何關係,所以這部份是行不通的~~

      在強制險理賠的範圍內有一個"精神損害賠償"的部分,可以就這部分提出賠償金額,不過金額都不會太多,而且還要提出相關的證明資料,所以就自己評估一下了,建議車主與對方溝通一下該如何和解,ex.和解金(也算是精神賠償)1~2萬元等,若要獅子大開口的話那就不用了,因為不可能會和解成功的,當然這金額會有討價還價,所以車主自己去衡量一下,可接受的程度如何了~~

       說了這麼多不知道,雙方的肇責比例是多少??若對方無肇責,那以上就不用說了,反之就得看肇責比例來談了,所以若兄臺需要集思廣益的話,就必須提供當時的警方"車禍談話紀錄",上面可以先簡易判斷誰的肇責較大,所以就等兄臺提供詳細的資料囉!!~~~~~~~

你好，不知有無報案，對方100％肇責嗎？
我方有互告過失傷害的經驗，
車禍後對方不談直接告過失傷害，
因為我方也有受傷，
就回告對方過失傷害，
其實我方無肇責，
路口有錄影所以請警方取得影片，
互告後對方要求肇事鑑定也輸，
跑法院花了約8個月時間，
最後勝訴...
總之報案吧，記得先申請初判表，要一些時間。
調解找區公所的調解委員會即可，
不過你別期待太高，
調解委員會只是希望你們和解，
其實不太會去看你們誰對誰錯，
因此你要什麼列出來，
上調解委員會談，
大概內容就是殺價斡旋。

有影片最好取得與保存，
肇責更容易釐清，
告訴是最後手段，
非常費時間，
最好在調解會解決。