年終 公僕爽領2.5月 勞工心冷

行政院人事長黃富源昨在立院備詢時說，今年公務員年終獎金一點五個月，銓敘部長張哲琛補充，若考績甲等，加發一個月考績獎金。因打甲等公務員約七成五，形同高達七成五的公務員年終可領到二點五個月，最少也有一點五個月。由於景氣低迷，今年勞工平均年終獎金僅一點一六個月，上班族感嘆，景氣冷，比較公務員領取的年終後，心更冷。

近年來勞工年終獎金平均只有一個月出頭，至於公務員，幾年來年終獎金都是固定一點五個月。張哲琛說，考績獎金部分，甲等考績一個月、乙等考績半個月、丙等考績無獎金。

資訊來源:

http://appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20131128/35469949/%E5%B9%B4%E7%B5%82%E5%85%AC%E5%83%95%E7%88%BD%E9%A0%982.5%E6%9C%88%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E5%BF%83%E5%86%B7

與其去比較那些
不如自己想辦法去找更多的錢
遠比在那怨天尤人實際

superjoker05 發表於 2013-11-28 07:52
與其去比較那些
不如自己想辦法去找更多的錢
遠比在那怨天尤人實際

要是那麼簡單
台灣經濟還不起飛?
別鬧了

這些公務員不也是靠自己努力考進去的嗎？

領2.5個月就要被報導出來，「勞工心冷」是記者標上的諷刺性字眼吧！

有心念書參加國家考試，上了就去當公務員，沒心念書去考而當勞工也是自己選，能怪誰？

這種報導出來造成人民衝突幹嘛？實在想不透

小宇同學 發表於 2013-11-28 08:00
要是那麼簡單
台灣經濟還不起飛?
別鬧了

別以為公家機關爽，現在公家機關一堆約聘的，跟本不如以前

「不如自己想辦法去找更多的錢，遠比在那怨天尤人實際」這句話中懇啊

這社會一句話「景氣好的時候，還是有人在跑路，景氣不好還是有人在賺錢」

我以前怨嘆大環境不好，覺得自己付出太多賺太少，到後來了解只是為自己的沒用找個冠冕堂皇的理由

小宇同學 發表於 2013-11-28 08:00
要是那麼簡單
台灣經濟還不起飛?
別鬧了

這時就看看自己身邊的過去同學
為什麼同樣學校出來的
撇開身世較好有靠山的.....

為什麼有的賺的多有的賺的少...

賺的少的和賺的多的能力有差在哪邊...
有沒有把自己本能發揮出來...(愛玩會講話的可以跑業務)
比較比較就知道了

看看是過去能力較強的賺的多
還是在學時成天玩樂吊車尾的賺的多(這種當然也是有)

wsx2qaz1 發表於 2013-11-28 08:30
這些公務員不也是靠自己努力考進去的嗎？

領2.5個月就要被報導出來，「勞工心冷」是記者標上的諷刺性字眼 ...

人民心灰意冷的是...政府公務員連路都鋪不平沒績效憑啥拿獎金...
然後你回答公務員都是考進去的...所以應該拿....

人民不爽的政府一堆官商勾結弊案....憑啥拿獎金...

然後你回答不然你有能力考進來公務員來啊....

你的腦袋要不要去看一下醫生???

人民不爽的是公務員的績效跟一堆官商勾結弊案....你鬼扯考公務員幹啥???
台灣人還要考了公務員才能批評政府是吧???

你比滿清末年那批米蟲還不如....

今天有人批評統一味全食品安全賺黑心錢....

按照你的邏輯是不是要那些人去考進統一味全...再來批評????

快去看醫生吧!!!!!
你病的很嚴重!!!!!!!

我覺得績效不好，導致領較多的年終獎金會讓人詬病，此點有待商榷。
請仔細想想看，
誠如樓上所說，路鋪不平，經濟不起飛，這些都是公務人員最高層，也就是高官所下的政策及決定
實在不必一竿子打翻所有的公務人員。
一般基層的公務人員，只是做文書處理及資料整理，
並沒有接觸到政策面，何來績效不好之說!!她只是按照上面給的只是做事阿!!

目前台灣景氣不好，讓公務人員飽受批評，
但應該受批評的是下決策者，而不是執行者。
要少領錢的是高官們!!

或許有些基層公務人員態度不佳，這也是必須要改進的部分，畢竟是為人民服務的。

NAPA 發表於 2013-11-28 09:18
人民心灰意冷的是...政府公務員連路都鋪不平沒績效憑啥拿獎金...
然後你回答公務員都是考進去的...所以應 ...

怎麼這麼激動!!
這是可以討論的，不必有這麼情緒性的字眼吧

ashine29 發表於 2013-11-28 09:27
我覺得績效不好，導致領較多的年終獎金會讓人詬病，此點有待商榷。
請仔細想想看，
誠如樓上所說，路鋪不平 ...

不必一竿子打翻所有人...
告訴你當初希臘公務員也是這樣幫自己辯護的....