什麼都靠人脈和介紹，真的可以靠一輩子嗎?

我有個朋友，他從小到大的工作幾乎都是透過介紹而進去的

他從來沒有所謂自己投履歷然後自己去面式的經驗，像他第一份工作

是透過以前一個大學同學介紹進去，之後他進了家這公司，就開始拼命的和裡頭的人混熟

及便該公司許多人都發現他很雙面人，但表面也都是客套來客套去，之後他換的每家公司

都是用同樣的模式，進去裝熟，有人脈後，如果這份工作不想做了，

就靠別人介紹然後又進入下一家公司

說真的，比起我們這掛朋友，他工作銜接度真的很快，離職1個月內一定能找到新的工作

反到我們其他人，只要一離職，搞不好都會待業三個月以上，

而這個朋友常都會很自豪的跟我們講說

『他今天能有這種不怕沒工作作的實力，就是因為他平常應酬累積很多人邁，關係很重要，有關係好辦事，像你們就是不會經營，所以才會像今天這樣，我可是從來沒用人力銀行找過工作！』

講真的，他前面講的確也是如此，不過他最後那一句話讓我蠻不爽的，雖然事實是如此

靠關係的確好辦事，別人辛辛苦苦進去，他可能橋一下就輕鬆進去

但有時想想..什麼都靠人脈和介紹，真的可以靠一輩子嗎?

大家怎麼想呢?

人脈很重要,這點你那位朋友表述得很明確!
但是...他方法錯了!
人脈繼錢脈,他這樣做 只是一直斷自己後路...
有一天不會有人敢給他介紹,因為介紹了也要擔保少許責任!

還有一直換工作,並不是很值得驕傲= ="
一年換24個頭家很厲害嗎?
搞不懂年輕人的想法...

人脈很重要沒錯 但是要在公司長久 靠的是自己的能力

人脈也是實力之一，不過，用不久。

放心!等他人脈用完
他要自己去靠實力面試他就慘了

人脈廣真的很好用，但人脈也是需要長期培養
一開始有求於人或許人家願意幫，但若沒互相也不會長久...

人脈很重要，但沒實力的話很快就被淘汰

靠人人倒，靠山山倒，靠自己最好!!

有一天應該是他找工作 而不是公司需要他
社會人比較的不只是經歷 還有專業成熟度
頻繁換工作 也代表沒有既定的目標 但看法 見仁見智

人脈.後台真的很重要，尤其是在大公司.......