是這樣的,會到這家公司是因為當時看到企業實習方案的22K實習員我有符合資格,這家公司就找我去面試了,接著當然是錄取
了,當時我放棄了一個28K的軟體RD工作(因為寫程式實在不適合我的個性),抱著學習新東西的心去這家公司當測試工程師,也想
說在這家公司如果做的習慣就起碼待上3~5年,起初在這家公司真的是在教我東西,但漸漸的把我當成是跑腿,叫我去拿便當.去
買零件材料等鳥事,跟我一起的另外一位同事則是開始被當成粗工一般的去倉庫幫倉管搬東西(倉管是女的~整天吆喝我們,當狗
一樣在吆喝),而且職等比我們兩個低很多,仗著他是老鳥(六年從生產線QC變成倉管)整天就是只會哭妖我們兩個,我知道菜就是
該死=.=,但起碼的尊重都沒有,好幾次讓我差點對他使出詠春的日字衝槌~"~,整個人都快爆炸了,在這家公司的遭遇大致上是這
樣,而現在因緣際會下有人介紹我去另一家公司當業務工程師,不過仍然3個月試用期到了之後那家公司會有一個考試,通過之後
才可以正式上線,雖然我不怕陌生人,但畢竟我完全沒有業務經驗,也很擔心過去之後3個月考試沒過就被KO了,而留在現在這家
公司唯一的好處就是因為規定我們是準時下班,並且加班必須一定要有加班費才可以加班,並且百爛的話公司也拿我沒輒,因為
對於他們我的薪水是領政府的,對他們來說完全沒影響,而且公司如果炒了我還必須自掏腰包給我資遣費,在這種保護傘下我起
碼可以撐到8月不必擔心沒工作的情況,
所以希望各位能給我點建議~我是認真的,請不要開玩笑~謝謝大家
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有看到下面大大的建議,我說一下在這裡的處境,在這裡我的直屬主管因為年紀跟我相差沒幾歲因此他對我像是對朋友一樣,也
不會有什麼架子,但其餘的人上至總經理.下至倉管等等人們都是用"免錢勞工"的角度在看我們,所以有時候公司的人在討論東西
都不讓我們聽,大致上是這樣,而我本身的心態就是非常的想離開,但因為我有生活上的壓力所以不能有待業超過1個月的風險,如
果離開去別人介紹的公司當業務工程師,萬一三個月到了考試沒過那就會陷入找工作的壓力,所以這也是我一直在猶豫走與不走
之間的角力戰...也許死撐活撐到8月所存的錢也許可以幫我生活上壓力減輕一些,但8月後也是要面臨找工作,雖然帶著1年的工
程師經驗加上我對於新工作公司的條件都不高,只希望找一家可以和公司長期培養關係以及讓我自己可以持續成長這樣就可以,
應該不至於太難找,但還是如我前面所講的那個走與不走的角力讓我非常困擾
[ 本文章最後由 小維尼 於 2010-2-21 23:57 編輯 ] |