心態很重要

去年近年底時我把業務交接出去了!(至今約半年)
但對方(一位資深的同仁)不肯學，不願問!

從今年初開始~該項業務改以系統登帳方式~
既然業務交出去了，當然沒我的事!
所以系統登帳部分我就沒去了解!

問題來了

我已脫離該項業務很久了，不懂的話可以去問其他部門的相同業務的負責人!
怎麼會一直來問我?我不懂耶!

就說很白了，今年改為系統登帳，我不是很了解!為什麼還一直來問我?
到底是有什麼問題???

好，有時候你說在忙其他的東西~
請我幫你搞業務~
我不懂~也是去問!
最後變成我是負責人一樣???
這是你處世待人的心態?
下班時間到了，拍拍屁股走人?
我呢???我要幫你弄到一定的進度才可以走???
我的業務就不用去做嗎?還是我幫你就應該???
會不會太誇張了?????

最後，我跟老闆說
他說剩下的部份，請你自己去弄!
我跟你說了是老闆的意思!
憑什麼兇我啊???
還帶有威脅語氣?
LINE上的聊天紀錄我都留著!

幫你做事，一定要弄到好??這是應該的嗎?
你資深~我尊重你~
你把我當什麼????當你小弟嗎???
莫名奇妙~不要太超過!!!

這種事很多啊，擺著給他爛就好.

遇到這種的，電話來，我都是講「好好好，我再看看」，電話掛掉後懶得鳥他~

過幾天再度打來，我就說「喔，我很忙，沒時間看」

mail過來就給他通通已讀不回  (有些還會給你設讀信的回條，超北爛的)