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非常機車有限公司-聲明稿-針對帳號:q07mrp40 之網友

来源: 台中 verymoto 2016-5-4 14:16 只看這個作者 只看大圖 |閱讀模式
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針對[台南] 全省非常機車各種行銷對話,及內幕薪資算法-該篇文章之聲明稿

非常機車有限公司,(以下簡稱本公司),針對網友(帳號:q07mrp40)於小老婆機車論壇,透過發佈文章,洩漏公司薪資機密之事項,做以下幾點聲明:


1.
該網友(帳號:q07mrp40),並非員工當事人,僅做為第三者,洩漏公司機密文件,並散佈未經證實之內容,許多內容皆為斷章取義、道聽塗說,造成社會大眾誤解,嚴重抹黑公司聲譽,造成公司聲譽受損。

2.
請貴網友主動聯繫本公司,(電話:04-2231-2222,如為下班時間,請撥打0980-308301陳主任),誠實告知此機密文件來源,並於1天內公開發文道歉,道歉後再刪除該洩漏薪資機密之文章,否則本公司將會針對洩漏公司薪資機密文件、散播未經證實之言論而造成公司聲譽受損之部份,訴諸法律途徑。

3.
本公司針對人員薪資,除基本底薪保障之外,表現優良之員工,會提供諸多額外獎金,鼓勵員工積極工作,是本公司提供給員工之獎金福利。

4.
因文章內容提到之話術、維修流程等,為本公司替顧客行車安全著想所建立之維修程序,所有維修流程皆會與顧客詳細告知前因後果,並經顧客同意,尊重顧客意見,卻因貴網友未經證實之片面之詞,抹黑成本公司讓顧客胡亂花錢,已嚴重影響公司聲譽。

5.
文章內其它不實內容,皆為貴網友未經證實之片面之詞,本公司不再一一說明,如其他社會大眾對於本公司服務內容有相關疑問,可另外再理性提出,我們會逐步回應說明,或可撥打0800-050-700 免付費客服專線,我們會請人員為您說明。

6.
以上五點為本公司之聲明,再次提醒貴網友,針對上述所說之事項,若無公開發文道歉,並刪除該洩漏薪資機密之文章,本公司定會訴諸法律程序。


非常機車有限公司  敬上

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我都不叫我媽去這家~  發表於 2016-7-23 01:29
在台灣不能說實話阿,說實話會被告的阿!!  發表於 2016-5-13 15:02
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看完更討厭此店家,早已列為禁止消費店了!  發表於 2016-5-5 15:37
看完之後只對這間店家更反感,完全不會想去,也告知身邊親友千萬別去啊~  發表於 2016-5-5 10:27
誠祝 生意興隆  發表於 2016-5-5 10:10
參與人數 3紅利點數 +3 收起 理由
kaku + 1 不加分不行
nike781028 + 1 看完之後列入黑名單的店家之一 也會告訴身.
MingWong + 1

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網友回覆307

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只能說不意外啊   

效率蠻快的
機密的定義是?
若沒簽合約應該算不道德而已吧

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員工契約如果沒說不能公布或是相關不能公布就是可以公布  發表於 2016-5-4 21:37
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你機密系4ni?  發表於 2016-5-4 18:59
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說這樣比較嚇人啊  發表於 2016-5-4 14:50
4#
zxazxa 2016-5-4 14:57 只看這個作者
先搬張板凳來看戲            

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  發表於 2016-5-4 18:45
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  發表於 2016-5-4 16:28
發佈<<<<這錯誤的
應該是發(布)
釋義:宣布通知。如:「發布命令」、「發布消息」。
不要再積非成是了

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這篇正式聲明算是用電子公文來看待,只能說是非常不及格了....  發表於 2016-5-4 22:47
公"布"、發"布","佈"告,法律用語統一字表,有準備公民這科都知道吧!  發表於 2016-5-4 22:37
@skylake 你貼的教育部辭典裡是寫 "宣布、宣告。通「布」。" 那用發佈有什麼錯誤嗎?  發表於 2016-5-4 18:59
http://dict.revised.moe.edu.tw/cbdic/index.html "佈"真的對嗎  發表於 2016-5-4 17:48
是"佈"才對喔  發表於 2016-5-4 17:35
waismile520 發表於 2016-5-4 14:33 非常機車有限公司-聲明稿-針對帳號:q07mrp40 之網友6648
機密的定義是?
若沒簽合約應該算不道德而已吧

依據勞基法第12條所明文,僱主無須預告即得終止勞動契約要件之規定,其中第一項第五款規定:
「勞工有左列情形之一者,僱主得不經預告終止契約:五、故意損耗機器、工具、原料、產品或其他雇主所有物品,或故意洩漏僱主技術上、營業上之秘密,致僱主受有損害者。」

1、何謂公司機密文件?
所謂公司機密文件,大凡涉及公司技術上、營業上之文件皆屬公司機密文件,常見如客戶名單、會計報表、業務計畫等皆屬之。

該網友透過圖片洩漏本公司的整體薪資結構,公司薪資結構是屬於公司營業機密範圍內

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沒簽約就不算可以 有簽約說不行才可以禁止  發表於 2016-5-5 16:36
第一次聽說薪資結構算機密...那國軍、公務員....XD  發表於 2016-5-5 08:22
老婆問你月薪多少,不行告訴你,是公司機密不能說。 老婆問你請一天假扣多少薪水,不行告訴你,會洩漏公司整體薪資結植。  發表於 2016-5-5 02:40
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呵呵,你法律系?  發表於 2016-5-4 23:30
錯 ! 解釋法律不得無限上綱 ! 普通員工薪資表不可能算營業機密 ! 證據是 , 沒有法院判例支持這種說法 !  發表於 2016-5-4 20:18
是(雇)主,不是>>>>>(僱)主

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法律用語所稱"雇"主,並非"僱"主,法律統一用語罷了,生活用語上可做通用  發表於 2016-5-4 22:45
乾 這篇狂挑錯字欸  發表於 2016-5-4 21:38
僱用他人工作並支付薪資的人。也作「僱主」。 http://dict.revised.moe.edu.tw/cgi-bin/cbdic/gsweb.cgi?ccd=gtt2W0&o=e0&se  發表於 2016-5-4 19:01
僱用他人工作並支付薪資的人。如:「雇主需善待員工,以免造成勞資糾紛。」也作「僱主」。 http://dict.revised.moe.edu.tw/cgi-bin/cbdic/gsweb.cgi?ccd=gtt2W0&o=e0&se   發表於 2016-5-4 19:01
僱用他人工作並支付薪資的人。如:「雇主需善待員工,以免造成勞資糾紛。」也作「僱主」。 http://dict.revised.moe.edu.tw/cgi-bin/cbdic/gsweb.cgi?ccd=gtt2W0&o=e0&se   發表於 2016-5-4 19:00
有這麼誇張嗎???
他只是幫朋友PO經歷過的「事實」,這年頭說實話也會被告?

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法律上要公開講對對方不利的事實是要拿證據的  發表於 2016-5-5 16:37
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  發表於 2016-5-4 23:30
果然是嘴銷冥店 挖了兩個洞讓原po跳 1.透露來源-離職員工 一次被告兩個以上 2. 承認自己齁濫 道歉了事  發表於 2016-5-4 15:33
tigra150 發表於 2016-5-4 15:05 非常機車有限公司-聲明稿-針對帳號:q07mrp40 之網友5955
有這麼誇張嗎???
他只是幫朋友PO經歷過的「事實」,這年頭說實話也會被告? ...

事實??

1.該網友文章內貼出本公司的薪資結構,已損害公司營業秘密,公司營業秘密已被洩漏,我們當然要訴諸法律。

2.該網友文章之內容,請問有哪點是經過證實的?網路上不負責任的言詞可以叫事實嗎?

3.未經證實的內容,就直接散佈出來,為何不能告他毀謗?

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刑法第三百十一條規定:「以善意發表言論,而有左列情形之一者,不罰: 三、對於可受公評之事,而為適當之評論者。  發表於 2016-5-5 12:24
薪資結構不算機密.你會被勞工局打槍  發表於 2016-5-5 09:40
第 310 條 意圖散布於眾,而指摘或傳述足以毀損他人名譽之事者,為誹謗罪,處一 年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。 散布文字、圖畫犯前項之罪者,處二年以下有期徒刑、拘役或一千元以下 罰金。 對於所誹謗   發表於 2016-5-5 09:00
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...貴公司知道"毀謗"的定義嘛...?  發表於 2016-5-4 23:31
毀謗 ? 這名詞是貴公司法律顧問說的嗎 ?  發表於 2016-5-4 20:19
verymoto 發表於 2016-5-4 15:14 非常機車有限公司-聲明稿-針對帳號:q07mrp40 之網友6270
事實??

1.該網友文章內貼出本公司的薪資結構,已損害公司營業秘密,公司營業秘密已被洩漏,我們當然要 ...

所以如果到時候他朋友出來證明他說的的確是真實經歷
這樣貴公司是不是要準備被反控誣告?

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貴公司會說:告,都告,通通告。  發表於 2016-5-4 23:32